3 вопроса для оценки кандидата

Все мои вопросы крутятся вокруг 3-х блоков:

1️⃣ Как вы строите систему
(управления продажами, вашей товарной категорией, проектами)

2️⃣ Какие проблемы могут появиться в процессе?
(новых клиентов нет, товарная категория в убытке или не прирастает, задачи в проекты не оформляются - всем некогда:))

3️⃣ Как вы их решаете?
(иду на сегмент с торговым и смотрю как он их ищет, проверяю мотивацию отдела продаж…)

Вы увидите насколько системен человек - или будет работать заплаточно. И имеет практику или только общее представление.

Подходит к любым должностям. Берите вопросы за базу и детализируйте, если необходимо.

@probossov