TGViewer
Оценка персонала с Proaction Оценка персонала с Proaction @proactionpro · 3.69K subscribers
Post #2451 192
До 1 сентября остаётся меньше двух недель, и мы с вами официально вступаем в самую активную пору на рынке труда: компании возвращаются к найму, запускаются новые проекты, начинается учебный сезон и множество мероприятий в сфере HR и карьеры 💙

Это отличное время, чтобы подготовиться к новым возможностям! Мы собрали для вас полезную папку, посвящённую карьере и HR.

Внутри:
▪️ анализ успешных и неудачных стратегий найма
▪️ актуальные тренды в HR и управлении талантами
▪️ кейсы из бизнеса по развитию сотрудников и корпоративной культуре
▪️ инструменты для работы с кандидатами и удержания персонала
▪️ мнения и советы экспертов отрасли.

В общем, все, что сможет помочь подготовиться к активной осени в вашей карьере.

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП
Telegram Для HR💙 You’ve been invited to add the folder “Для HR💙”, which includes 50 chats.
  • ❤ 1
More from @proactionpro
  1. Oct 6, 2026Иногда важнее не общий взгляд, а точечные ракурсы — когда один короткий кейс вскрывает цел…
  2. Oct 6, 2026🗣Нужен ли кадровый резерв на должности, которых через три года может не существовать? Тра…
  3. Oct 5, 2026Лучшая папка с HR каналами ‼️ — Где вы видите себя через 5 лет? — В папке с лучшими HR-кан…
  4. Oct 2, 2026🗣В компании 500 человек. А сколько из них действительно нужны в тех ролях, где работают с…
  5. Sep 30, 2026Сколько полезных Telegram-папок вы сохраняли — и сколько раз потом к ним возвращались? Чащ…
  6. Sep 30, 2026🗣Кадровый резерв есть. А кто реально готов занять ключевые роли? Список резервистов сам п…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →