Что показывает оценка 360 градусов, а что — нет?

360 градусов эффективна, когда это часть комплексной оценки. На ее основе можно строить 9box и формировать индивидуальные планы развития. Но часто от инструмента ждут не совсем то, что он может дать. Разбираемся в карточках.

Кстати, у нас в Proaction.pro есть рекомендации по формированию ИПР сотрудника, которые подгружаются автоматически в зависимости от результатов. Узнать больше