В сентябре 2026 года на одну активную вакансию на hh.ru приходилось в среднем 8,5 активного резюме. Годом ранее показатель составлял 6,4, в сентябре 2024 года — 3,6.
Текущее значение стало максимальным для сентября за период с 2019 года и, по классификации hh ru, соответствует рынку работодателя.
Изменение связано одновременно с сокращением спроса на работников и ростом предложения труда. Число активных вакансий за год уменьшилось на 13%, тогда как количество резюме увеличилось на 15%.
По сравнению с сентябрем 2024 года вакансий стало меньше на 36%, а резюме — больше на 50%.
За последний месяц появилась умеренная положительная динамика со стороны работодателей. Количество вакансий выросло на 2% к августу, при этом число активных резюме практически не изменилось.
В результате индекс hh ru немного снизился относительно предыдущего месяца, хотя остался значительно выше уровней 2024 и 2025 годов.
Ситуация заметно различается по регионам. В Москве на одну вакансию приходится 10,2 резюме, в Петербурге — 10,3.
На Дальнем Востоке показатель составляет 6,3, что соответствует умеренному уровню конкуренции. Таким образом, в крупнейших городах выбор кандидатов у работодателей сейчас заметно шире, чем в ряде регионов.
Сентябрьские данные показывают, что общий рынок труда сместился в сторону работодателя, хотя кадровый дефицит полностью не исчез. Нехватка сотрудников сохраняется в отдельных профессиях и отраслях, тогда как по рынку в целом соискателей стало существенно больше относительно числа доступных вакансий.
📈 Царьград.Про — подпишись и понимай раньше других