У меня, как у многих трудоголиков есть тайная фантазия 😏
Вот сейчас поднажму, выйду на уровень и перейду в рабочий лайт-режим: с утра учеба, потом прогулка у океана, 2-3 часа за ноутбуком, спорт, пара рабочих звонков, неспешный ужин с семьей.
Но тут же подкрадываются вопросы.
Во-первых: можно ли при таком графике оставаться конкурентным? Пока другие фигачат по 60 часов в неделю, они объективно делают больше звонков, встреч, проектов. Через пять лет их фора может оказаться непреодолимой.
Во-вторых: если проекты взлетают, а работа драйвит, возможно ли удержаться от ещё одного запуска, партнёрства, конференции? Задачи, как вода — всегда найдут щель и зальют всё пространство.
И вот вчера муж подкинул мысль, которая задала новый вектор моим размышлениям:
«Чем выше твой масштаб, тем больше у тебя работы без работы».
Это как?
Вроде гуляешь, смотришь фильм, читаешь книгу или занимаешься спортом. Но внутри продолжается процесс: связываются точки, рождаются идеи, запасается энергия. Потом смотришь в документы и за полчаса находишь то, на чем команда потеряла бы миллионы.
Со стороны это выглядит как магия: человек будто бы почти ничего не делает — а бизнес двигается. Но так могут единицы, потому что за этой лёгкостью стоят годы практики, шишек, выставления приоритетов и выдирания себя из операционки 🤪
Получается, дело даже не в том, чтобы ограничивать работу четырьмя часами в день.
А в том, чтобы сначала стать крутым специалистом, а потом осознанно сделать работу частью ежедневной рутины — органичной и не мешающей другим активностям.
Как думаете: возможно ли оставаться на коне и строить карьеру или бизнесы за 20 часов в неделю? Или эта «работа на лайте» — красивые сказки инфоцыган?
P.S. В комментариях напишу мысль, которая не влезла в пост. Вы тоже свои пишите 🙂