Тут же делов на пять минут

У меня когда-то был коллега-сисадмин.

Приходил ближе к обеду, курил как паровоз, лениво ковырялся в компьютере и сваливал домой пораньше. Руководство периодически косилось на его зарплату и недоумевало, за что ему платят эти бешеные тыщщи.

Во время очередной оптимизации расходов спеца всё-таки заменили на человека в два раза дешевле…

Но уже через пару месяцев вокруг все полыхало выяснилось, что предыдущий системный администратор не тушил пожары только потому, что годами не давал им возникать.

А руководство этого просто не знало – он никому не рассказывал, сколько профессиональной паранойи и тонн заранее подстеленной соломки требуется, чтобы ничего не ломалось.

И вот таких "сисадминов" вокруг огромное количество: регулярно вижу очень сильных специалистов, которые искренне думают, что достаточно просто хорошо делать свою работу.

Не достаточно.

Особенно в наши интересные времена, когда компании пачками отменяют проекты и внимательно смотрят на расходы. Под вопрос попадают все, чью ценность не до конца понимают.

Выводы делайте сами 🤷‍♀️

Был у вас когда-нибудь такой “коллега-сисадмин”, ценность которого мало кто понимал, пока его не уволили?