Работа с сотрудниками, командами и корпоративной культурой. Часть 1.

Собрали для вас подборку материалов о работе с сотрудниками, выстраивании корпоративной культуры, лидерстве и коммуникации.

📱 Видеолекции на тему управления командами, лидерства, личностного развития:

• Что нужно знать о мозге, чтобы работа с людьми приносила кайф?
• О практических инструментах логики, обучении у взрослых и иллюзии понимания себя и других
• О cложных эмоциях, интенсивных переживаниях, отказе от контроля и усложнении картины мира
• Естественное продуктовое мышление команды и личности
• Как быстро вырасти: менторство, фидбэк, системное мышление и доверие руководителю

🎧Выпуски подкаста make sense о конфликтах, коммуникации и изменении культуры компании:

• О построении и изменении культуры в растущих компаниях, качествах СЕО, больших целях и ценностях
• Об отношениях "сотрудник — руководитель", профессиональном развитии и встречах с руководителем
• О границах между конфликтом и токсичностью, доверии в команде и конфликтах со стейкхолдерами
• О психологии в работе и жизни менеджеров продуктов, безопасности и напрасном выходе из зоны комфорта
• О people management, retention и KPI технических специалистов, развитии карьеры и здоровье команд

📖Статьи на тему работы с командами:

• Гайд по менторингу для продакт-менеджеров: зачем он нужен и как запрашивать его у своих руководителей
• DIY. Как разработать матрицу компетенций менеджеров продукта для качественной оценки сотрудников и кандидатов + подборка из 14 готовых матриц
• Между часовыми поясами и культурами: рекомендации по эффективному управлению международной командой
• Мотивация команды с точки зрения базовых потребностей (взгляд с необычного ракурса на OKR и KPI)

📚Подборка книг на тему "Культура компании и взаимодействие внутри команд"
• Никаких правил. Уникальная культура Netflix, Рид Хастингс и Эрин Мейер
В книге основатель легендарного стримингового сервиса рассказывает о том, как отношение к культуре работы, подбор людей и бизнес-принципы помогли выстроить одну из самых успешных компаний современности.
• Empowered: Ordinary People, Extraordinary Products, Марти Каган
Автор разбирает тезис о том, что ведущие продуктовые компании мира способны создавать инновации не только потому, что они нанимают классных специалистов, но во многом и потому, что умеют создавать вдохновляющую атмосферу, в которой рождаются интересные идеи.
• Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры, Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт
По мнению авторов, даже современные люди, объединяясь, образуют подобие племенного строя, в котором действуют похожие механики лидерства. Книга поможет осознанно выстраивать корпоративную культуру и глубже понять природу лидерства.
• Карта культурных различий. Как люди думают, говорят и добиваются целей в международной среде, Эрин Мейер
Автор, эксперт по международным отношениям, разбирает особенности деловой культуры и менталитета разных стран. Книга поможет не выглядеть неловко в общении и взаимодействии как с партнерами, так и руководителями, коллегами и подчиненными из разных уголков мира.
• Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общения, Алексей Иванов, Света Шедина
Подробное практическое руководство о том, как находить общий язык с людьми, которые нас не понимают и как выстраивать эффективные коммуникации без давления и ненужных уступок, сохраняя уважение к собеседнику и себе самим.

@pplsense