ВТБ сокращает персонал на фоне падения прибыли и роста проблемных кредитов

Второй по величине российский банк впервые за несколько лет переходит от разговоров об эффективности к масштабной экономии. ВТБ объявил о сокращении 10% сотрудников головного офиса после ухудшения финансовых результатов, роста резервов под проблемные кредиты и снижения прибыльности бизнеса.

О предстоящих увольнениях сообщил заместитель президента — председателя правления, финансовый директор ВТБ Дмитрий Пьянов. По его словам, сокращение штата должно завершиться до конца года и позволит снизить операционные расходы банка.

Решение принято на фоне заметного ухудшения финансовых показателей. По итогам первого полугодия 2026 года чистая прибыль ВТБ по МСФО сократилась на 20%, до 225,2 млрд рублей. Во втором квартале снижение ускорилось до 34%, а прибыль составила 92,6 млрд рублей.

Одновременно банк существенно увеличил расходы на покрытие кредитных рисков. За апрель—июнь объём резервов под возможные потери по ссудам вырос почти на треть, достигнув 66,5 млрд рублей. Рентабельность капитала снизилась до 13% против 20,5% годом ранее.

Аналитики обращают внимание, что проблемы выходят далеко за рамки обычного снижения прибыли. По оценке «Вектор Капитала», чистая процентная маржа и рентабельность ВТБ сегодня почти вдвое уступают средним показателям банковского сектора, а достаточность капитала приблизилась к минимальному нормативу Банка России — 10,7% при требуемых 10%.

Дополнительным фактором риска остаётся качество кредитного портфеля. По итогам 2025 года доля проблемных кредитов выросла до 14,2%, что примерно на треть выше среднего уровня по банковской системе. Ранее Bloomberg со ссылкой на источник в банке сообщал, что фактическое качество портфеля может быть хуже официальной отчётности, в том числе из-за проблем с обслуживанием кредитов, выданных предприятиям оборонного комплекса.

Сокращение персонала выглядит не как разовая оптимизация, а как часть более широкой тенденции в банковском секторе. Высокие процентные ставки, замедление экономического роста и ухудшение качества корпоративной задолженности постепенно вынуждают банки переходить от наращивания бизнеса к режиму экономии.

В последние месяцы Банк России уже был вынужден увеличивать объёмы предоставления ликвидности банковской системе через операции репо, поскольку кредитные организации столкнулись с оттоком средств в наличные и ростом потребности в фондировании. Одновременно растёт доля проблемных кредитов, а регулятор сохранил для банков льготный порядок резервирования по реструктурированной задолженности.

На этом фоне ситуация в ВТБ выглядит не столько исключением, сколько индикатором процессов, происходящих во всей системе. Крупнейшие государственные банки долгое время оставались главными проводниками кредитной экспансии, финансируя как корпоративный сектор, так и государственные приоритетные проекты. Теперь ухудшение качества кредитных портфелей, рост стоимости фондирования и снижение прибыли заставляют их переходить к сокращению расходов.

Если ещё недавно главным риском для банков считалась высокая стоимость денег, то теперь всё заметнее становится другая проблема — ухудшение качества активов. И первые массовые увольнения в одном из крупнейших банков страны показывают, что период адаптации финансового сектора к новой экономической реальности становится всё более болезненным.