Часто бывает так, что собственник сам работает в компании: управляет командой, продажами, финансами или выполняет другие операционные задачи. В таком случае стоит разделять две роли: сотрудника и владельца бизнеса.

За работу собственник получает вознаграждение. В управленческом учете его нужно учитывать как расход бизнеса.

Иначе прибыль будет завышена: если собственник перестанет выполнять эту работу, компании придется нанять человека и платить ему зарплату.

Деньги, которые собственник получает как владелец, — это уже вывод прибыли. Их не стоит смешивать с вознаграждением за работу.

И главное: остаток на счете ≠ сумма, которую можно вывести. Часть денег понадобится на налоги, зарплаты, поставщиков и другие обязательства.

☝️ Поэтому лучше заранее определить вознаграждение собственника за работу, учитывать его в расходах, а прибыль выводить отдельно — с учетом будущих платежей и потребности бизнеса в деньгах.

Читать подробнее