💰 МРОТ будет «чистым»: Госдума планирует запретить включать в него премии 

В Госдуму внесен законопроект № 1340887-8, который изменит подход к расчету зарплат. Депутаты предлагают запретить работодателям на законодательном уровне «добивать» зарплату до уровня МРОТ за счет премий и надбавок.

🔎 Согласно ст. 133 ТК РФ зарплата работника (отработавшего полную норму) не может быть ниже МРОТ. При этом сам оклад может быть крошечным. Некоторые работодатели, пользуясь этим, включают в расчет МРОТ стимулирующие премии, надбавки за выслугу и доплаты за совмещение. В итоге работник, заработавший премию, получит ее сверху, а другой может получить лишь доплату до МРОТ. Что дискредитирует суть премиальных выплат.
(Исключение сейчас составляют только «северные» надбавки и оплата сверхурочной/ночной работы — их по решению Конституционного Суда РФ уже давно начисляют сверх МРОТ).

👉 Что предлагают изменить?
Авторы законопроекта хотят дополнить ст. 133 ТК РФ новым абзацем: в состав зарплаты, которая сравнивается с МРОТ, не будут включаться никакие компенсационные и стимулирующие выплаты.
Это позволить любому работнику (даже не заработавшему на премию) получить гарантированный минимум (не менее МРОТ), а уже сверху, плюсом к этой сумме, начислять все премии, доплаты за вредность, надбавки за стаж и интенсивность и т.д.

🗓 Пока это только законопроект, но вероятность его принятия очень высока. В случае принятия закон вступит в силу со дня опубликования.

📎 Проект федерального закона № 1340887-8