⏱ Работодателям установят дедлайн для ответа на запросы профсоюзов

В Госдуму внесен пакет из двух законопроектов, который обяжет бизнес оперативно реагировать на запросы представителей работников.

🔎 В чем суть проблемы сейчас?
По закону профсоюзы имеют право контролировать, как работодатель соблюдает трудовое законодательство, и запрашивать для этого различные документы.
Однако срок ответа (1 месяц) сейчас установлен только для запросов, касающихся коллективных договоров (ст. 51 ТК РФ). Для всех остальных запросов конкретного срока в законе нет.

👉 Что предлагают изменить?
Депутаты планируют внести изменения в ст. 370 ТК РФ и ст. 17 Закона о профсоюзах:
1️⃣ Единый срок. Работодатель будет обязан предоставить профсоюзу любую запрашиваемую информацию для контроля за соблюдением трудовых прав не позднее 1 месяца со дня получения запроса.
2️⃣ Устранение нарушений. Напомним, что если профсоюз уже выявил нарушение и требует его устранить, ответить о принятых мерах работодатель обязан еще быстрее — в недельный срок (эта норма остается в силе).

🗓 Планируемая дата вступления изменений в силу — 1 марта 2027 года.

📎 Проекты Федеральных законов № 1291817-8 и № 1291804-8