📊 На факультете оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии давно и глубоко исследуются проблемы социальной направленности и системы ценностных ориентаций государственных гражданских служащих и возможности оценки их мотивационно-ценностной сферы.

🖥 В нашем телеграм-канале мы не раз писали о роли ценностей, и в первую очередь, ценностей служения как смысловых регуляторов деятельности и в целом органов публичной власти, и каждого государственного служащего в частности.

📜 В уходящем 2025 году в рамках государственного задания Президентской академии сотрудниками факультета была выполнена научно-исследовательская работа «Ценности служения в органах публичной власти: социально-психологический анализ и механизмы использования в управлении кадровым составом». Подробнее в статье Комсомольской правды