Хотите прояснить мотивационные факторы сотрудника?

Часто на прямые вопросы люди не отвечают. Но чтобы понять, что человеком движет — деньги, развитие или что-то ещё, надо разбираться. Как его подтолкнуть, например, чтобы он искрил инициативой?

Даже если человек — трудоголик, у него/неё тоже есть что-то в основе, что трудоголизм катализирует.

В общем, держите чек-лист "Мотивационный профиль сотрудника". С его помощью можно понять, что влияет на мотивацию конкретного человека и что с этим делать.

#мотивация

@PeopleManagementTech