Основные сценарии психологических игр в бизнесе

В продолжение прошлого поста про сценарии в голове, сегодня расскажу про психологические игры, в которые играют люди.

Понятие «игра» здесь не про стремление к удовольствию и веселью, а бессознательное (а иногда осознанное) проявление общественных и личных взаимоотношений в качестве способа манипуляции. Игры имеют свойство повторения, когда используются те же жесты и интонация, меняется только время и место. По сути они могут проходит по определенному типовому сценарию.

В бизнесе психологические игры ведут к проблемам с ответственностью и трудностям в коммуникации. Как следствие — разочарования и провалы в работе с клиентами, партнерами, коллегами и даже с самим собой, когда ощущается непреодолимое сопротивление изменениям. Когда мы осознаем свои психологические игры, мы можем понять, как с нами манипулируют, и успешно решать проблемы коммуникации.

Причем эти игры носят часто говорящие названия: "Пни меня", "Парламент", "Загнанный руководитель" и много других. Теоритетическая база, объясняющая эти игры существует с середины ХХ века.

Как видеть и распознавать психологические игры в бизнесе я попросил рассказать Ольгу Тарасову - психолога, тренера по эмоциональному развитию руководителей организаций и преподавателя ВШЭ по эмоциональному интеллекту. Ольга поделилась своим опытом и обобщила знания ведущих тренеров транзактного анализа.

🔠Получилась большая статья на VC.ru

ТГ-канал Ольги https://t.me/emmunity