Что происходит с рынком продактов? 👨‍💻

Вышло свежее исследование ProductSense о менеджменте продуктов - одно из ключевых (наряду с исследованием DevCrowd), которое я рекомендую изучить своим менти и тем, кто планирует переход в профессию, и тем, кто хочет развиваться в ней.

По ходу чтения отметил несколько важных наблюдений, хочу поделиться с вами

1️⃣ Рынок становится более зрелым и расти на нём сложнее

Растёт доля Senior PM и CPO, а вместе с ней доля специалистов с 6-10+ годами опыта. При этом для позиции Middle требуется 3-5 лет опыта, а для Senior – 6-10 лет. Это значит, что переход между уровнями занимает всё больше времени, накопленный стаж растёт быстрее, чем происходит переход на следующую ступень. Количество лет «стажа» не помогает, пока продакт не начёт показывать реальное влияние на бизнес через измеримые метрики.

2️⃣ AI ускоряет самих продактов, но не продукт

97% респондентов используют AI-инструменты, а 72% отмечают прирост личной эффективности. Но при этом только 20% видят позитивное влияние на уровне продукта. Для продактов, которые раньше других научатся встраивать AI в продукт осмысленно и качественно, это может стать конкурентным преимуществом. О том, в каких частях продуктового цикла можно применять AI писал в этом посте.

3️⃣ Разрыв в образовательных приоритетах между уровнями

Показателен контраст в планах развития в зависимости от дохода. На стартовых позициях – запрос на прокачку аналитики, на средних добавляются запросы на прокачку AI и экономики (как раз чтобы научиться показывать своё влияние на бизнес и перейти на следующий уровень), на высоких – помимо очевидного управленческого запроса, появляется запрос на мета-навыки, о которых я уже писал и планирую продолжать в этом году. Кроме того, виден чёткий разрыв: для Junior и Middle – фокус на execution-навыки, для Senior и выше – управление, стратегия, мета-навыки (намёк, что качать, чтобы расти быстрее).

4️⃣ Продуктовое мышление перестаёт быть эксклюзивным

41% респондентов считают, что продуктовое мышление станет мета-навыком для любого специалиста в IT. Это значит, что сама по себе ценность владения продуктовыми подходами и инструментами снижается, они перестают быть уникальным преимуществом продакта. Зато растёт ценность работы на стыке продукта, дизайна и разработки, когда вы способны самостоятельно создавать прототипы и MVP для качественно нового уровня проверки гипотез.

В исследовании собрано много полезных данных о распределении грейдов, опыте, зарплатных вилках и направлениях профессионального развития. Если хотите лучше понять актуальное состояние профессии, то почитайте исследование.