Допуск к медицинской деятельности

Итак, на должность работника, который относится к медицинским может быть принят человек с соответствующим образованием и, если это необходимо, с действующей аккредитацией. Однако сам медицинский работник должен обладать необходимым здоровьем, чтобы осуществлять свою профессиональную деятельность.

Медработники относятся к перечню профессий в отношении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников установлен приказом Минздрава России № 29н от 28 января 2021 г.

В зависимости от влияния вредных или опасных производственных факторов в соответствии с картой СОУТ устанавливается тот или иной объем и периодичность медицинского осмотра. Этим же приказом определен перечень медицинских противопоказаний, при которых работа на должности медицинского работника невозможна.

Туда входят 17 различных классов болезней с перечислением конкретных заболеваний. Кроме того, в соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (детские поликлиники, больницы, отделения) не могут быть допущены работники имеющие или имевшие судимость за ряд преступлений (против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, полный перечень в ст. 331 ТК РФ), а также если уголовного преследование было прекращено по нереабилитирующим основаниям.

В отдельных случаях, если приговором суда в отношении лица возложен запрет на занятие медицинской деятельностью или на занятие определенных должностей, то такое лицо также не может быть принято на работу.

Таким образом при приеме на работу работодателем кроме медицинских противопоказаний порой необходимо обращать внимание и требовать от работника документов, подтверждающих отсутствие судимости.

🔺Optimus Medicus в MAX