Давний пост. И опять актуальный)

Однажды мне пришла идея использовать старое доброе Колесо баланса для диагностики состояния дел в работе. Здесь я традиционно имею в виду помогающую практику (или любой другой частный проект).

Итак, сначала нужно определиться с важнейшими секторами.
Что это может быть в нашем деле?
Накидала список, выбирайте актуальное:
- непосредственная работа с клиентами (качество работы, тематика запросов, тип клиентов, их количество)
- обучение (предметное по содержанию работы, в целом про организацию практики, поддерживающая составляющая - супервизии и тд)
- ведение соцсетей/других площадок (их количество, формат ведения, ваша загрузка, реакция аудитории, результативность усилий в целом)
- ваши продукты/услуги (количество и разнообразие ваших предложений, их оформленность, цена)
- финансы (доход, соотношение доходов и расходов, стоимость услуг)
- реклама (разнообразие мест, форматов, результативность)
- воронки/автоматизация/пассивный доход
- техническая оснащённость (наличие необходимых сервисов, качество их работы)
- рабочее время (организация, плотность, удобность расписания)
- общая организация практики (ясность направления работы, сочетание инструментов, чёткость предложений, понимание особенностей своих предложений и своей работы в целом)
- забота о внутреннем состоянии (организация отдыха (разгрузки и наполнения), его количество и качество, поддерживающие мероприятия, их подходящесть)

Конечно, у вас может быть что-то своё - делитесь в комментах идеями!

Выбрав и подписав сектора, подумайте про каждый - на какие критерии успеха опираетесь именно вы. Я в скобочках перечисляла для примера.
И оцените состояние дел, вашу удовлетворённость этими направлениями.

А дальше можно подумать, если все эти направления связаны, то как именно?
Какое из них является опорным, ведущим и "подтягивает" за собой остальные?
На чём есть смысл сосредоточиться в ближайшее время, чтобы улучшить, сгармонизировать общую картинку (сделать её НЕ ровной, а более подходящей для вас)?

Ну и я ещё люблю добавить карты (я везде их люблю добавлять))) - можно попросить совет для улучшения, можно спросить, на что здесь обратить внимание, можно посмотреть перспективы.

Как вам такая идея?