Ко вчерашнему посту про выбор помогающего специалиста.

Говорили в другой сети про бесплатную работу/донат.
Решила поделиться с вами ещё парой идей, почему я очень настороженно отношусь к бесплатной помогающей работе и не рекомендую активно заниматься ею даже начинающим специалистам. И самим не ходить клиентами.

Во-первых, на бесплатную работу обычно приходят самые трудные клиенты. Те, кто не очень верит в работу (и поэтому не готов платить деньги, а значит и вообще вкладываться в процесс).
Те, кто откровенно ищет халяву (а значит уверены, что мир им должен и значит - не готовы вкладываться, держать балансы, нести ответственность).
И те, кто в сильном дефицитарном состоянии - очень редко, когда это бывает сильный клиент, у которого с границами/ответственностью/самоорганизацией/готовностью вкладываться в процесс всё более-менее в порядке, только с деньгами плохо, чаще всего у них плохо со всеми ресурсами.
Конечно, бывают исключения, но суровая статистика такова.

С такими клиентами (и бесплатно) часто работают либо новички, у которых много сил, энтузиазма и незнания/слепоты. Либо средние мастера за хоть и небольшую, но гарантированную зарплату (в псих.центрах и клиниках, например). Либо новички волонтёры, но быстро сгорают. Либо крепкие устойчивые профессионалы, но за нормальные деньги. А за бесплатно - только как благотворительность от избытка сил и готовности служить.

Второе. Помогающая работа в любом её формате - затратное по силам занятие.
Обычно эта сложная работа компенсируется деньгами. У начинающих спецов этот баланс (понимание цены за свою работу) и так регулярно "звенит", часто определён неверно, поэтому большинство новичков либо "добирают" разными вариантами с клиента, либо "стравливают" напряжение на самих же клиентов, в целом на практику, либо на близких.
Если же специалист предлагает бесплатную работу, то тем более важен вопрос - чем он её будет компенсировать?
Моей активной благодарностью? Признанием его важности и крутизны? Это самый популярный, "сладкий" регулятор, потому что помогающая работа действительно может изменить жизнь клиента буквально за час работы.
Но также может ничего не произойти. И также может стать хуже.
А специалист-то уже поработал забесплатно и ждёт признания.
Деньги здесь прекрасно регулируют (и помощь, и её отсутствие, и потенциальный вред) - они вносят ясность и дают опору в возможном урегулировании.
Без денег начинаются завихрения.

Публичные отзывы - ещё один популярный вариант компенсации.
И тоже кривой. Подробно сейчас не буду писать, может в следующий раз.

Иногда в виде компенсации выступают "публичные разборы" (когда специалист работает с клиентом, а за их работой наблюдают другие люди) - это сложный процесс, в котором у клиента есть риск нахватать на себя всякого энергетического от наблюдателей.
Хотя, если наблюдает только супервизор спеца в рамках его обучения, и этот супервизор сильный, то в целом это может быть хороший вариант для клиента, по сути, его ведут стразу двое.

В общем, надо быть прям хорошо устойчивым, крепким, ресурсным мастером с избытком сил, чтобы позволить себе хорошо поработать забесплатно, предварительно сорганизовав себе систему мер по самоподдержке и компенсации, чтобы не "сожрать" этого бесплатного клиента, не завалив себя и свою практику при этом.

Ну а про то, почему я не рекомендую клиентом ходить на бесплатную работу, я уже вчера написала.