TGViewer
нужно больше кандидатов (с) нужно больше кандидатов (с) @offerdecline · 10.8K subscribers
Post #932 2.93K
☀️ Смешанные типы людей по типологии DISC

В придыдущем посте мы рассказали об основных поведенческих типах по методике DISC.

Однако, личность, которую можно отнести к одной модели по DISC, встречается редко. Чаще в одном человеке смешиваются два типа. Они выражаются в равной степени, или один преобладает над другим. Поэтому в данном посте мы обсудим смешанные типы.

Выделяют 6 смешанных типов личности:

⭐️ DI — ID:
Это вдохновители и манипуляторы, любящие общаться и убеждать. Они хорошо справляются с задачами с помощью инновационных идей.
Как найти общий язык: дружелюбное общение, похвала.

⭐️ SC — CS:
Люди-координаторы любят стабильность и планирование. Главный их страх – форс-мажоры и отсутствие логики.
Как наладить контакт: давать им возможность все обдумать и спокойно принять решение.

⭐️ IS — SI:
Их отличительная черта — коммуникабельность. Люди этого типа внимательны к окружающим, быстро адаптируются к изменениям, отлично мотивируют коллег.
Как наладить контакт: общаться дружелюбно, говорить об их важности.

⭐️ IC — CI:
Такие люди отличаются самоуверенностью, нетерпимостью и эмоциональностью. Они самостоятельно разбираются в любой ситуации и мотивируют окружающих, когда отсутствует четкое ТЗ.
Как наладить контакт: быть терпеливым, позволять проявлять инициативу, поддерживать.

⭐️ DC — CD:
Это люди-исполнители. Они склонны к перфекционизму, любят изменения и быстро подстраиваются под них, однако порой желают усовершенствовать то, что в этом не нуждается.
Как наладить контакт: не оказывать давления, не торопить и поддерживать.

⭐️ DS — SD:
Люди этого типа отличаются частыми перепадами настроения и излишней инициативностью, страдают синдромом отличника. Они предпочитают, чтобы задача была решена в оговоренные сроки с измеримыми результатами.
Как наладить контакт: говорить последовательно и по существу, поддерживать их инициативы.
  • 👍 15
  • 🔥 5
  • ❤ 4
More from @offerdecline
  1. Oct 1, 2026Бестселлер этого года от TalentCode — программа по датасторителлингу для HR. 6 октября, по…
  2. Oct 1, 2026📣 Резюме не покажет самого главного. Советы для прокачки рекрутинга от Алона Перла Наверн…
  3. Sep 30, 2026🔥 10 практик для онбординга, которые стоит взять на вооружение. Часть 2 Ранее (ссылка) мы…
  4. Sep 30, 2026Наш канал с мемами в Max✋
  5. Sep 29, 2026🔥 5 шагов к сильному HR-бренду Хороший HR-бренд — это ответ на простой вопрос кандидата:…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →