Почему сильные сотрудники уходят, вакансии висят месяцами, а найм превращается в хаос.
Разбираю, как должен работать HR в строительной компании, почему это инвестиция, а не «бумажки», и делюсь кейсами с полей.

🛠 Статья для собственников, РОПов, HR и всех, кто устал от текучки и бардака.

Читаем по ссылке 👉 https://katigarov.ru/blog-developa/tpost/5smhjknc21-hr-u-zastroischika-glavnii-sabotazh-ili