Антихрупкость в действии⚡️

Очень хочется рассказать про то, что происходило со мной касательно работы. Но там так много всего, что придется делить это на какие-то заходы.

Если вкратце, то компания релоцировала меня в сентябре 2022-го, а уже через 2 месяца 😳 ко мне пришли с информацией о том, что меня увольняют. Это не было что-то, что подлежало обсуждению, решение принято, сори.

Уже позже я прочитала “Антихрупкость” Талеба, там очень круто у него показано на примере таксиста и проститутки, почему они более гибкие, чем работник корпорации. Когда таксист понимает, что клиентов стало поменьше, то он начинает шевелиться и активно придумывать ходы, где и что он может улучшить. А когда ты наемный сотрудник, то тебя не всегда вводят в реальный курс дел и поэтому однажды на тебя запросто свалится такой вот сюрприз.

Поэтому, классно в целом быть всегда подготовленным, максимально гибким под любое обстоятельство, которое может прилететь. Как говорят — 'классный наемный менеджер начинает искать новую работу в первый день выхода на новую работу'. Я теперь это знаю.

Так что не зависимо от вашей ситуации, что вы можете начать делать уже сейчас 👉