Идеально можно

Не буду говорить, в каком HR канале эта вакансия.
Как и дейтинг, поиск работы это в большей степени про метч тонких условий. Очень радуюсь, когда голос руководителя можно услышать до найма, и понять подходит тебе такое или нет.

Рекомендации
Когда на улице +16, а ты привык проводить время в купальнике и на надувном круге. Я вернулась из отпуска и немного ошалеваю от внезапной осени. Поэтому поводу подборка согревающего

1. Сезонные цветы – подсмотрела в рекомендациях у Оли, про цветочные охапки 1754 https://t.me/ff1754 доставились как раз к моему приезду в холодную Москву 🌿

2. Клуб искусств без заумств АРТИКА, где разбирают клипы и рекламу, практикуются в разборах перформансов, шутят про отсылки, вчера разбирали отражение кинков в искусстве. Тут не получить искусствоведческое образование, но освоить дополнительные ракурсы на действительность можно с удовольствием https://artikaclub.ru/ А еще у них множество походов по галереям Питера, надеюсь, как-нибудь присоединюсь.

3. Влог моей подруги Сони про красивущие места и музеи https://www.youtube.com/watch?v=nzRYjnoxV_4 Нас объединяет любовь к эстетике и путешествиям, а еще история с екомом, познакомились мы в Едадиле 100 выставок и театров назад. Гедонистический лайфстайл-блог, чтобы любоваться и планировать новое путешествие.

🌞Советы и рекомендации всегда с радостью принимаются в комментариях!

Про будущее поиска работы

«Не знаю, кем стану, когда вырасту» – грустная фраза не только для подростков. Для человека с рабочей профессией карьерная «точка Б» часто вообще не существует. Есть только «найти что-то на завтра».

Мы запустили поиск по жизненным ситуациям, и я стала думать, что дальше. Четыре направления:

1. Персональные ленты и мэтчинг. Умное ранжирование учитывает все больше параметров. Делали и будем делать.

2. Мультипрофили для работы/подработки. Днём менеджер по продажам, вечером бариста. Это два разных резюме и две разные ленты. Сейчас продукты подстраиваются под одну идентичность человека – а он не одна, в разные сезоны, финансовые и жизненные ситуации.

3. Мэтчинг по вайбу – самая спорная идея.
В СНГ проблема не в скорости найма, а в том, что человек уходит через два месяца. Кроме того, что меня возьмут, важно, чтобы мне понравилось работать! Из отзывов о работодателе можно вытащить атмосферу и понять, кому здесь будет хорошо. Но проблема, что отзывы обычно негативные. Нужно будет придумать как собирать позитивную информацию о конкретной рабочей точке.

4. Раздел про будущее – Мобильность и новые карьерные треки
Новые работы появляются, и чтобы о них узнавать, следить за возможностями с переездом или вахтой, с логичными новыми навыками, которые продолжают мой опыт – должен появиться раздел про будущее. Это будет расширять горизонт поиска и давать больше смысла в работе.

Что бы вы добавили пятым? Или скажите, какой из четырёх вам больше всего кажется нужным.

Про маленькость

Сегодня была на уроке по трафаретам у Славы ПТРК, моего любимого уличного художника. Узнала про его проект «одиночество», он появился на Урале раньше, чем «маленькие люди» Ивана Симонова в Москве.

«Маленьких людей» я встретила впервые на Красносельской в 2017. Обыкновенные люди посреди города делают какие-то дела: загорают, чинят машину, копают грядку. Только размером с ладонь.

Работает масштаб. Чтобы их заметить, нужно сбавить шаг, остановиться на светофоре, увидеть, и город на секунду становится другим. Стоп-кадр. Одновременно видишь себя со стороны: в масштабе улицы ты такая же черно-белая фигурка, которая куда-то идёт по делам.

Стрит-арт – самое доступное искусство. Город говорит то, что поймёт любой, без экспликаций и билета. В Белграде город говорит про политику, мало про людей.

Мне не хватает здесь Екатеринбурга со «Стенографией». Впервые за месяц путешествия чувствую тоску – по родным местам или прошлому, которого нет.

Впереди ещё месяц путешествия.

Мой любимый запуск в Авито Работе

Я перешла в HRtech из логистики – потому что хотела, чтобы найм был про людей, а не про фильтры и чекбоксы.

Долго искали, где именно поиск работы для синих воротничков ломается. Ответ нашелся в чатах с ИИ-ассистентом: соискатели писали то, что никогда не поместится в поисковую строку. Не «кассир, Москва, 60 000», а «нужна подработка по вечерам, рядом с домом, чтобы успевать забирать ребёнка из садика».

Люди ищут не должность, а то, как встроить в свою жизнь предсказуемый заработок. Мы запустили новый поиск через подборки по сценарию: подработка в вечерние смены, легкая работа без физических усилий, работа рядом с домом.
Подробнее в Forbes.

Огромная благодарность нашей классной команде продуктовых исследователей, дизайнеров, маркетинга и всех-всех-всех ❤️

Вопросы в дорогу 🚗

Я много путешествую, и в этом году тестировала с друзьями вопросы из PDF ко дню рождения в долгих переездах. Вот эти сработали лучше всего
🔴Как объяснишь пятилетнему ребенку, что ты делаешь на работе?
🔴Какое самое сильное эстетическое переживание (вне музея) можешь вспомнить?
🔴Какие привычки/изменения ты в себе внедрил много лет назад и все еще доволен этим?
🔴Идеальная пенсия – опиши что и с кем бы ты делал, где и как хотел бы жить?

Отдельный вопрос после арт-биеннале, который спрашиваю всех, даже не из мира искусства
🔴 Какое произведение искусства ты повесил бы дома? А какое хотел бы купить, если бы не было лимита в средствах?

Ответы на вторую часть были удивительными – Пантеон, Площадь святого Петра, фрески в Помпеях, Девятый вал и тд.
Мой любимый ответ на первую часть:
"Я бы повесила Лунную ночь Куинжи. Это в обычной жизни. В текущих реалиях – что нибудь из Босха."

*красивые карточки на картинке – В горчичном лесу

Хорошие вопросы на собеседовании

🔴Какая у тебя мечта?
🔴Какую великую компанию пока никто не построил?
🔴Если твоя тётя в Канаде оставит тебе наследство миллиард канадских долларов, чем будешь заниматься?

Это вопросы из интервью основателя Splat, которое очень советую посмотреть. Подход к выбору людей в команду через смыслы и планы на будущее, а не прошлые достижения.

Очень люблю вопросы, другие посты про них
Летние вопросы
Вопрос про продукт на собеседовании
Вопросы "Хит-парад года" (или полугода, сейчас как раз)
Вопрос про апокалипсис

Восхитительное приложение! И отзывы на русском кайф #всторе

Голубиная почта в XXI веке

Каждый раз, когда падает очередной сервис, кто-нибудь обязательно грозится всё бросить и перейти на голубиную почту. И хитроумные продакты решили этим чувством воспользоваться.

Приложение Roost устроено так: пишете сообщение, выбираете птицу (например, зимородка Alcedo atthis) — и она летит к адресату по реальной карте с реальной скоростью своего вида. Кречет (Falco rusticolus) — 80 км/ч, гриф (Gyps fulvus) — вдвое медленнее. Экстремалы выбирают черепах и улиток.

Расстояние тоже честное: соседу письмо долетит за минуты, а через океан будет добираться пару суток. И всё это время птицу видно на карте — можно следить, как за лодкой в океанской гонке Vendée Globe.

Собрал Roost один человек (спасибо эре вайбкодинга) — Логан Мендельсон, отвечающий за безопасность в компании Ticketmaster. Делал для друзей и выкладывать не планировал. Прославила талантливого парня как всегда чья-то мама: она написала в Threads, что её дочь общается там с подругами на елизаветинском английском — письмо ведь идёт как в старину, значит и слог нужен соответствующий. После этого поста Roost за три дня подпрыгнул с 10 до 100 тысяч пользователей, а за пять недель добрался до 300 тысяч. На рекламу потрачено ноль.

Внутри больше тысячи видов птиц — от воробья (Passer domesticus) до орлана (Haliaeetus albicilla). А если писать некому, вам найдут собеседника-ровесника из другой страны.

Пресса окрестила жанр slow-cial media, сам Мендельсон объясняет всё проще: «Пропадает постоянное давление — что ты обязан что-то сделать прямо сейчас». По подсчётам учёных, сегодня мы удерживаем внимание на экране 47 секунд — в 2004-м было две с половиной минуты.

Бёрдвотчинг учит не только отличать один вид трясогузок от другого. Он еще учит нас перестать торопиться и быть внимательнее. Придется признать, что птицы на нас в принципе так действуют — даже если они внутри забавного мессенджера.

Поколение альфа – уже в песочнице не только ищет подработку, но и организует рабочие места.

Этим летом вижу YoY кратный рост поиска работы среди несовершеннолетних. Особенно заметен порыв выйти на «настоящую» работу у подростков 11–14 лет. Работодатели в основном готовы брать с 16 лет, и вакансий для 16-летних примерно в 10 раз больше, чем для 14-летних.

Официальной статистики по этому тренду еще нет, но внутренние цифры уже впечатляют и заставляют внимательно присмотреться к тому, как меняется детство и старт карьеры.

*Поколение альфа – это дети, рожденные после 2010 года.

Для сравнения, рожденных в 1991–1995 около 7,5 млн.
2010–2014: около 9,3 млн – маткапиталл и самая самая крупная когорта скоро выходит на рынок труда 16+
2015–2019: около 8,6 млн
2020–2024: около 6,6 млн

Одна неделя лета уже закончилась.
Наступает время ревью, защит, перепридумывания планов на высокий сезон и переживания бинго отпусков коллег. С богом.

На биеннале за новой оптикой

Во-первых, чтобы подслушать о чем говорит город, в который съезжаются сотни тысяч людей, чтобы смотреть современное искусство. О чем говорят, что развивающийся тренд, а что затухающий.
Есть особенность, средний возраст художников и кураторов – 56 лет. Поэтому искусство далеко не про острые вопросы современности. Специфический срез того, о чем думает поколение бумеров про современность. Очень много про Африку, про колониализм, про женщин и меньшинства.

Во-вторых за вдохновением и оптикой художников. Каждый может стать художником. Нужна насмотренность, чтобы начать видеть возможности. Вот работы художницы, которая каждый полет на самолете создает минимум 1 арт-объект – фотографирует себя или самолет или коллаж делает из бортового журнала и бортпитания. И вы можете создать, даже если не умеете рисовать – искусство это не обязательно что-то умное, важен акт создания нового.

В-третьих за мастерской работой со зрителем – офлайновый CJM посетителя павильона – совместная работа художника и куратора. Не все павильоны мне понравились, большинство не зацепили ни чем. Но те 10, где захватывало дыхание – останутся со мной. Это тот случай, когда все продумано для того, чтобы у меня в голове сложилась история гораздо большая, чем подписи к работам.