Жизнь на проде

Собесы: этапы и форматы. Техническое собеседование

В прошлый раз говорили про технический скрининг, а сегодня давайте обсудим главный кошмар всех и начинающих, и опытных разработчиков - большое техническое собеседование с лайфкодингом.

Это, кстати, совсем не обязательно про алгоритмы - сейчас часто дают задачки, немного больше приближенные к реальности. Например:

👩🏻‍💻 исправление ошибок в коде
👩🏻‍💻 реализация какого-то конкретного функционала в уже написанном коде
👩🏻‍💻 оптимизация уже написанного кода (убрать повторы и громоздкие конструкции, улучшить читаемость)
👩🏻‍💻 ну и еще куча всего

Я тут не буду вам давать советы для подготовки и тренировки к техсобесам, советовать литкоды и другие ресурсы, вы это все и без меня знаете. Расскажу только, что мне помогает проходить этот этап собесов.

Это - побольше говорить, рассуждать вслух и комментировать все свои действия. Интервьюеру важно понять ход твоих мыслей, логику решения задач и общий подход к проблеме. Поэтому даже если ты не решишь задачу (волнение и нехватка времени иногда могут помешать и супер классным специалистам), у тебя все равно есть шансы показать свои умения и может даже выделиться среди других кандидатов. Плюс, когда рассуждаешь вслух, у тебя больше шансов это решение все-таки найти - тут срабатывает тот же метод резиновой уточки.

Ну и еще один важный момент: даже если в этот раз собеседование пройти не удалось, но я была полностью вовлечена в процесс, много говорила и сделала все, чтобы показать себя с лучшей стороны, мне легче потом смириться с неудачей. Потому что я точно сделала все, что могла.

Напишите в комментариях, с какими форматами лайфкодинга сталкивались?

А еще интересно послушать про другие айтишные специальности: если не пишете код, какой у вас аналог главного собеса по хард скиллам? Расскажите про форматы и примеры заданий!

#proпоиск

Знаете, что я еще делаю в отпуске? Осваиваю профессиональное JOMO!

Помните, мы говорили о профессиональном FOMO и способах борьбы с ним? Так вот, если пойти дальше, можно не только избавиться от страха что-то упустить, но и найти в этом пользу и радость. JOMO (Joy of missing out) это про удовольствие от замедления и отказа от идеи, что бесконечная гонка будет приносить больше результатов. Потому что выходит обычно ровно наоборот: чем больше всего хватаешь, тем меньше получается. А замедление и осознанный отказ от ненужного, наоборот, бустит продуктивность.

Ключевое слово здесь осознанный отказ. Потому что если просто на все забить, это, конечно, можно назвать JOMO, но есть риск скатиться в полное ничегонеделание и сесть в болото. Поэтому можно начать с фокуса на каких-то конкретных вещах, которые можно осознанно упустить. Например, перестать записывать себе в календарь все подряд попадающиеся на глаза профессиональные вебинары и уроки (а потом расстраиваться, что не успеваешь все смотреть).

А вы уже пробовали практиковать JOMO (даже если до этого не слышали это название)?

🔥 если раскрыли секрет безболезненного отказа от вечной гонки
🌚 если пока не получается, но очень хочется наладить баланс

Отпускное

Черт, как же я скучаю по большим городам, в которых можно свободно передвигаться, гулять и не думать, что до тебя будут докапываться попрошайки, торговцы и еще фиг знает кто (примерно так выглядит прогулка пешком в Найроби, удовольствие сомнительное). Найроби классный, но до европейских городов ему еще, к сожалению, как до Луны.

Питер прекрасен. А белые ночи на меня производят какой-то очень странный эффект - я очень мало сплю и ем, но почему-то почти не устаю (может, просто на адреналине от ежедневного кайфа от прогулок и классных мест. Размытая фотка ночью на катере хоть и ужасного качества, но отлично передает это настроение). В этот раз мне не хотелось никаких роскошных дворцов, хотелось новых современных пространств и вайба сегодняшнего Питера (за идеи про то, куда пойти и что делать отдельное огромное спасибо Кристине @av_cristina ❤️). А еще мы здесь готовим кое-что интересное-айтишное, но это пока секрет, скоро узнаете, что это 😃

Короче, у меня ощущение, что лето уже удалось.

Расскажите, как проводите лето?

Я в долгожданном отпуске и, чтобы не получилось как на картинке, про работу не буду думать вообще, а в канале буду что-то постить, но тоже чуть меньше и реже. Так что не теряйте!

А вы работаете в отпуске? Или полностью отключаетесь?

Парное программирование: кому подойдет и чем будет полезно

Ну, сразу скажу, что подойдет вообще-то всем 😃 не только новичкам, как логично было бы подумать. Но давайте разберемся сначала, что это вообще такое

Парное программирование - классная практика совместного решения задач и обмена опытом. Классический вариант парного программирования это driver-navigator, когда один человек пишет код, а другой «ведет» напарника и направляет его куда надо, а через какое-то время они меняются ролями. Но это не единственный формат, можно взаимодействовать как вам нравится, главное, чтобы было эффективно.

В чем польза?

👩‍💻 Иногда очень нужен свежий взгляд со стороны, особенно когда долго не получается решить какую-то проблему

👩‍💻 Когда не просто пишешь код в одиночку, а объясняешь и обсуждаешь с другими, начинаешь лучше разбираться в проекте/задаче и больше запоминаешь

👩‍💻 Можно подсмотреть у коллег всякие классные фишечки, вроде полезных комбинаций клавиш или новых функций среды разработки, о которых раньше и не догадывались

Короче, достаточно причин вылезти из кокона (хотя это бывает нелегко!) и начать взаимодействовать с людьми 😃

Расскажите о своем опыте парного программирования, можно реакциями, а еще лучше в комментариях

🤝 регулярно практикую парное программирование
🌚 ни разу не пробовал(а)
🤓 когда-то давно пробовал(а) для учебы
❤️ сердечко моему пушистому напарнику, который пишет отличный код))

Собесы: этапы и форматы. Технический скрининг

Собесы в техе становятся все сложнее и многоэтапнее, а подготовка в ним - это практически отдельная работа. Хочу рассказать немного о часто встречающихся форматах, будет полезно тем, у кого пока не так много опыта прохождения собесов или тем, кто очень давно не менял работу.

Технический скрининг - один из начальных этапов собеседования, проводится с целью отсеять совсем уж неподходящих кандидатов, которые не ориентируются даже в базовых вещах, нужных для именно этой должности. Но иногда бывает так, что если даже очень подходящего кандидата с этим самым скринингом застать врасплох, есть шанс, что он его не пройдёт. Не потому что плохой специалист, а потому что не ожидал/не знаком с форматом/не подготовился.

Какие форматы скринингов мне попадались:

🤖 технический скрининг прямо во время первого звонка с рекрутером. Рекрутер задает вопросы по списку, обычно такие, в которых не нужно рассуждать и фантазировать, и в которых легко проверить ответ. Хотя по содержанию они могут быть самыми разными - начиная с условного отличия var от let в некоторых языках до примеров распространенных архитектурных паттернов. Если отвечаешь на большинство вопросов - проходишь дальше. Поэтому еще до звонка с рекрутером лучше выяснить, в каком формате он будет проходить и что будет обсуждаться, чтобы скрининг не стал неприятной неожиданностью

🤖 скрининг еще бывает отдельным вторым этапом уже с техническим специалистом - обычно звонок на полчаса, где тебе задают те же самые вопросы. Хотя тут могут быть уже какие-то примеры кода, могут попросить найти ошибку или что-то дополнить.

🤖 еще может быть что-то вроде онлайн-теста, например, в боте в телеграме, который дают сделать самостоятельно, но там очень мало времени на каждый вопрос, поэтому загуглить то, что не знаешь, вряд ли получится. Тут все с четко определенными критериями - типа, отвечаешь на 8 вопросов из 10 - идешь дальше.

Звучит страшно? 😃 есть немного, но хорошая новость в том, что после пары попыток таких скринингов они уже не будут казаться чем-то непривычным. Полезно будет после каждого пройденного скрининга записывать попавшиеся вопросы, потому что они часто очень стандартные и повторяющиеся.

Расскажите, приходилось проходить технические скрининги? В каких форматах?

#proпоиск

Что важнее: мотивация или дисциплина?

Рассказываю на примере своих недавних попыток регулярно бегать, но применить можно ко всему - карьере, учебе и достижению любых целей.

Мне очень трудно дается бег, но вместо того, чтобы забить и попробовать какую-то другую кардионагрузку, я, как недавно писала, иду туда, где некомфортно и страшно. Недавно муж записал нас на серию забегов. Идея огонь - раз в месяц в течение пяти месяцев приходишь в парк на организованный забег и бежишь 5 или 10 км, на выбор. Идея в том, что начинаешь понемногу, готовишься к каждому забегу и постепенно видишь улучшения.

Первые два месяца все так и было - на пике мотивации я выделяла время на тренировки, и на второй месяц 5 км дались мне гораздо легче, чем на первом забеге. Но потом что-то пошло не так, два следующих забега мы пропустили (вставать в воскресенье в 6.30 утра это та еще пытка 😫) и на тренировки я практически забила, периодически выбиралась побегать у себя рядом с домом, но этого было явно недостаточно. На финальный забег вчера мы себя все-таки вытолкали, все было классно, но все же я еле доползла до финиша (мое счастливое лицо на фото - это от того, что все закончилось, и меня ждали кофе с круассаном). А если бы тренировалась регулярно, думаю, все получилось бы гораздо лучше, и удовлетворения к от результата было бы гораздо мощнее.

Вывод: мотивация - штука классная, но недолговечная. И когда она иссякает, в дело вступает дисциплина, и именно она доделывает все до конца. Теперь думаю записаться еще на какой-нибудь забег, и подойти к процессу подготовки уже совсем по-другому.

Расскажите, как сочетаете мотивацию и дисциплину для достижения целей?

Если вы следите за новостями из мира IT, думаю, вы в курсе, что на этой неделе проходит WWDC - ежегодная конференция Apple и практически главное событие для iOS-разработчиков по всему миру. И хотя я практически не рассказываю на канале об iOS-разработке, я подумала, что сегодня как раз подходящее время, чтобы наконец хоть что-то написать о том, чем я занимаюсь свой полный рабочий день. Сделаю это в моем любимом формате - развенчивании мифов 😃

Итак, что многие из вас могли слышать об iOS-разработке?

😬 это очень сложно и туда гораздо тяжелее попасть чем, например, в веб-фронтенд. Мне так не кажется, здесь просто как и у многих видов разработки (и вообще IT-профессий) есть свои особенности, к которым нужно будет адаптироваться

😬 в продолжение первого пункта - есть мнение, что язык Swift (основной язык iOS-разработки) тяжелый для изучения и понимания. Честно, даже не знаю, откуда люди это берут 😃 возможно, я тут буду не совсем объективна, но по-моему свифт - очень хорошо читаемый, логичный, структурированный и красивый язык 😍

😬 кроссплатформа скоро все вытеснит, и нативные iOS-разработчики будут никому не нужны. В ближайшее время кроссплатформенные решения вряд ли позволят делать какие-то очень сложные и красивые приложения. К тому же, Эппл всегда продвигает свои собственные решения для своей экосистемы и, надо признать, умеет заинтересовать разработчиков своими новыми фишками

Что скажете?

💯 даааа, все так
😈 а я думаю, что эти мифы вовсе и не мифы
🐳 вообще ничего не знаю про iOS-разработку, интересно узнать больше
👻 фу, не люблю Эппл

Сегодня хочу воспользоваться доступом к большой аудитории здесь и попросить у вас рекомендации ☺️ в конце июня буду в России и в этот раз проведу несколько дней в Петербурге 😍 Я очень давно там не была, а здесь у нас, думаю, много петербуржцев или тех, кто хорошо знает город. Если не трудно, накидайте, плиз, всякие интересные места! Прогулочные маршруты, выставки, бранчи, летние террасы, бары, крыши - в общем, все, что есть интересного! А с кем-то из вас, может, даже сможем пересечься!

Сходила недавно в гости к ребятам из IT-компании KODE - поговорили про начало карьеры в IT, о страхах новичков и о переносимых навыках для карьерных свитчеров. Полностью интервью можно почитать здесь.

Почему так подробно именно про начало карьеры и первые шаги в IT? Потому что я каждый день вижу испуганных новичков, которые наслушались про «джуны никому не нужны» и постепенно теряют веру в себя. Хочется такие мрачные настроения развеять и подержать начинающих специалистов!

Ну и конечно, я не удержалась и подробно расспросила ребят из KODE о работе компании, трендах в российском IT-бизнесе и особенно о том, как они нанимают и работают со стажерами. Потому что далеко не все компании готовы обучать новичков, что, на мой взгляд, лишает их возможности привлечь и получить к себе в команду действительно талантливых ребят. А
KODE как раз регулярно набирает стажеров по направлениям мобильной разработки и QA - подробности можно почитать у них на канале по тегу #стажировка или послушать в «кружочках» от самих стажеров. Ну и много всякой другой полезной инфы можно найти у них в канале, так что рекомендую почитать, а я надеюсь, что мы с KODE в скором времени подготовим для вас еще какой-нибудь классный, совместный материал ☺️

#рекомендации_полезностей

Напоминание о том, что нельзя обесценивать свою работу. Даже если кажется, что всего-то написали пару строчек кода, напоминайте себе, сколько времени и сил было потрачено, чтобы найти именно такое короткое и красивое решение.

А если кажется, что особенно и не перетрудились сегодня, помните, сколько часов учебы и практики в прошлом за этим стоит 💪🏻

Привет! Надеюсь, ваше субботнее утро такое же солнечное и расслабленное, как у Джаспера 🥰 а я пришла напомнить, что у меня есть еще места на воркшоп в следующий вторник, записывайтесь сами или расскажите друзьям!

И расскажите, какие планы у вас на выходные? 😃

Про выбор курсов для получения новой профессии

Здесь обещала вам рассказать немного побольше про выбор курсов (обучения программированию или другой IT-профессии), потому что сегодня, при всем их многообразии, выбрать подходящий может быть не так просто. Давайте обсудим!

📚 первый и самый очевидный признак хороших курсов - это, конечно, отсутствие пустых обещаний. Хотелось бы надеяться, что никто сегодня уже не ведется на обещания заработка в стопицот миллионов после трех месяцев обучения. Но люди часто хотят волшебную таблетку и все же покупают такое вопреки здравому смыслу и благодаря стараниям маркетологов. Еще один красный флажок тут - это обещания сделать из вас мид левел+ специалиста с нуля и за несколько месяцев. Это просто НЕВОЗМОЖНО! А если у них и есть реальные кейсы, которыми они с удовольствием делятся, то высока вероятность, что такие конторы учат не столько программировать, сколько натаскиваться на собеседования и врать в резюме. Может, конечно, сработать в краткосрочной перспективе, но дальше потом как работать?

📚 супер важный момент - на курсах должно быть много практики. Ооочень много практики, желательно в группе, а не просто какие-то проекты на дом. Так появится опыт командной работы по тем стандартам, которые сегодня используют большинство компаний

📚 провайдеры курсов должны давать актуальные знания, технологии, фреймворки и инструменты. Проверить это легко - открываем вакансии по интересующему стеку и смотрим, что сейчас востребовано. А лучше еще и почитать и посмотреть профильных блогеров, чтобы лучше понимать, что происходит в индустрии. Я бы еще посоветовала спросить в отделе продаж перед покупкой курса, насколько часто обновляется контент и как он актуализируется

📚 про стоимость курса - тут довольно сложно. Логично было бы предположить, что хороший курс вряд ли будет дешевым. Но с другой стороны, дороговизна тут - совсем не гарантия качества. Я бы смотрела скорее в сторону совпадения относительно приемлемой для меня стоимости и совпадения ценностей, которые транслирует школа или фаундер, с моими собственными. Так больше вероятности, что выбранный курс подойдет именно мне

Расскажите о своем опыте с обучающим и курсами (если был такой) или о планах начать какой-то большой курс

Это настолько точно и правдиво, что я даже отложила запланированный на сегодня пост, чтобы поделиться этой картинкой, пока не забыла 😃 действительно, решения могут приходить в самых неожиданных местах и обстановке (недавно я придумала решение на пробежке), и это не просто прикол, а вполне обоснованная закономерность. Когда мозг отдыхает, вся переработанная ранее информация складывается в решение, которое остается только записать. Так что сегодня шлю лучи поддержки всем, кто сражается с багами и напоминаю о необходимости отдыхать ☺️

Расскажите, в каких самых странных местах вам приходили в голову решения задач?

Новую неделю начинаем с хороших новостей! Я недавно получила статус фасилитатора уровня Silver от #IAmRemarkable и подтверждающий это бейдж))

И кажется, пришло время провести новый воркшоп! Как насчет устроить его 11 июня в 19.00 по московскому времени? Для тех, кто тут недавно и никогда не слышали о воркшопе, подробнее можно почитать здесь.

Записываться, как всегда, можно в комментариях к этому посту и в личке

Начало календарного лета для меня - всегда начало чего-то нового. Даже если я нахожусь в стране вблизи экватора, где сезоны не особо отличаются друг от друга 😂 , все равно 1 июня - это классная дата для какого-то нового старта. Сегодня хочу немного рассказать о планах по развитию этого канала, потому что я готовлю для вас много всякого нового и интересного.

Канал растет, и я расту вместе с ним. Мне становится тесно в изначально заявленных темах и концепции. Плюс, мне кажется, я рассказала вам уже всю «теорию» про возраст, IT и гуманитариев (все посты можно легко найти по хештегам), сколько можно про одно и то же? 😃

Конечно, эти важные темы останутся здесь, но немного в другом формате - в личных карьерных историях и вдохновляющих примерах моих гостей. Вообще хочется больше живых примеров, поэтому еще раз повторю, что если хотите поделиться своими историями и личным опытом, пишите, придумаем вместе интересный формат.

Полезные материалы и подборки, конечно, останутся, но тоже будут разбавляться не совсем айтишным контентом 😃 например, я сейчас много исследую и интересуюсь темами осознанности, гармонии и качества жизни, и этим тоже хочется делиться.

Реклама и коллаборации с другими каналами и брендами будут периодически появляться, и это всегда будет частью обычного контента канала. Потому что по ценности такие посты для меня равнозначны тому, что я пишу обычно - я тщательно отбираю партнеров на коллабы и публикую только тех, которые мне интересны и могут быть полезны читателям.

Короче, для канала объявляю новый сезон! Пишите в комментариях, о чем еще хотелось бы почитать ☺️