#人事 #HRBP

岗位：HRBP
薪资待遇：面议
简历投递窗口：@jiesi997 @nownow115 @tung516888


岗位职责：
1.深入了解业务战略，提供人力资源解决方案，支持业务目标实现
2.负责关键岗位招聘与人才发展，推动组织人才梯队建设
3.协助绩效管理与薪酬激励；
4.关注员工关系，营造积极的团队氛围，降低用工风险
5.推动培训与组织发展，提升组织效能

任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源或相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少 2 年 HRBP 经验
3.熟悉人力资源各模块，尤其擅长招聘、绩效及员工关系
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维和数据分析能力
5.了解 IT/互联网行业特点，有相关经验者优先