💼 Сколько зарабатывает менеджер по подбору персонала в промышленности в 2026 году

SuperJob изучил предложения работодателей и ожидания кандидатов на эту позицию — цифры стоит сохранить, особенно если вы сами в найме или планируете расширять рекрутинговую команду.

Зарплатный потолок по городам:

— Москва — до 200 000 ₽
— Санкт-Петербург — до 170 000 ₽
— Екатеринбург — до 155 000 ₽
— Казань, Краснодар — до 150 000 ₽
— Большинство регионов — до 130–145 000 ₽

Среднерыночная по Москве — 120 000 ₽, по Петербургу — 105 000 ₽, по регионам — в основном 80–90 000 ₽.

Что влияет на уровень зарплаты:

✅ Опыт подбора специалистов высшего звена
✅ Работа в компаниях от 1 000 человек, холдингах или с развитой филиальной сетью
✅ Опыт регионального подбора
✅ Работа в жёстких временных рамках
✅ Опыт от 5 лет (верхний диапазон), от 3 лет (средний)

На старте — вход возможен даже с неполным высшим и базовыми знаниями методов подбора, но и вилка соответствующая: 40 000–80 000 ₽ в зависимости от города.

Портрет соискателя:

Средний возраст — 36 лет. 85% — женщины. Высшее образование у 68%. Средний срок работы на последнем месте — 2,7 года. Показатель заметно ниже, чем у смежных кадровых позиций, — рекрутеры мобильнее и чаще меняют работу.

При этом 69% кандидатов на момент размещения резюме уже не работали — рынок активный, и предложение есть.