Канал https://t.me/le_dauphinois продолжает разбирать отчет Major Future Economic Challenges:
https://t.me/le_dauphinois/491
А я продолжаю комментировать :)
В докладе идёт речь о том, что "хорошие" места сокращаются, но реагировать на это не стоит. Государству надо поддерживать "плохие" рабочие места.
Из этого автор делает вывод, что западным элитам средний класс не жалко.
Как средний класс проживающий на "западе" ( в Нидерландах) , спешу опровергнуть.
Конкретно голландским элитам средний класс интересен более чем.
Только интересен им средний класс не национальный, а интернациональный.
И ИТ отрасль отвечает голландскому правительству бумом венчурных денег и "хороших" вакансий.

Как это работает?

В Нидерландах, высококвалификацированным мигрантам дают налоговую льготу на 5 лет. Это примерно лишняя тысяча евро в месяц (по сравнению с голландцем на той же должности). Такая поддержка помогает ИТ иммигрантам жить в свое удовольствие и определиться с недвижимостью (ипотеку под 1-2% голландские банки дают ИТ шникам без проблем).

В компаниях официально принят английский язык, и никто не ждёт от экспатов знания голландского. В подавляющем большинстве вакансий голландский не требуется. Благо что компании изначально строятся как интернациональные. Как?

Дело в том, что high skilled визы дают под условия, что у вас в штате будет соблюдена минимальная квота иммигрантов.
Кроме того, сам механизм выдачи виз ИТ шникам работает как часы. Банковский счёт с карточкой я получил в первый рабочий день, потому что работодатель пригласил банковского клерка прямо в офис.
Пластиковую карточку для перемещений по ЕС на второй день.

Бюрократия минимальна, продленный вид на жительство в условиях Короны привозит специальный почтовый курьер на дом лично в руки, при этом от экспата не требуется ничего. Просто правительство посылает запрос работодателю, чтобы подтвердить что экспат все ещё работает. И следующим шагом, иммиграционная служба печатает новый work permit и высылает его курьером.

Любая страна может запустить подобный механизм. Почему Тулузская школа такими идеями не увлечена представления не имею.
Ведь очевидно, что ИТ отрасль это семена того мира, который мы увидим оптимистично лет через 50, а пессимистично лет через 100.
Чтобы эти семена взошли, правительствам необходимо удобрять рынок труда интернационализмом в должной мере.

Однако я люблю быть во Франции, и когда руководство решит полноценно интегрировать приобретенный недавно французский стартап, то я попрошу о переводе в страну хорошего вина и сыра. Надеюсь агропром Франции к тому моменту не уронит марку качества благодаря стараниям экономистов Тулузской школы.