Продолжаем разбор отчета Major Future Economic Challenges составленного под руководством лауреата нобелевской премии по экономике, представителя Тулузкой экономической школы Жана Тироля. Обсуждая ситуацию на рынке труда во Франции авторы приходят к неутешительному выводу, что сложившееся положение вещей не устраивает никого. Недовольны люди занятые на неквалифицированных работах (на контрактах ограниченной длительности тн CDD), недовольны и занятые на хорошо защищенных работах на контрактах неограниченной длительности(CDI), ввиду того, часто ощущают тревожность что не смогут более найти столь же защищенное рабочее место, тем самым упуская возможности для карьерного роста. Занятые на незащищенных работах недовольны в основном тем, что подобный статус освобождает работодателя от инвестиций в человеческий капитал, поэтому они тоже не могу улучшить свою квалификацию и претендовать впоследствии на более высокооплачиваемую работу. При этом, как это не парадоксально, государство больше обеспокоено потерей плохих рабочих мест, чем “хороших” мест, тут надо сделать отступление и сказать что под “хорошими” рабочими местами в отчете понимаются в основном места для среднего класса. Так вот, еще одно объяснение почему средний класс западным элитам ни капли не жалко - это потому, что согласно исследованиям потеря людьми “хороших” рабочих мест приводит к снижению социальной мобильности, росту проблем со здоровьем и итд. Это все конечно неприятно, но ничем серьезным это не грозит. Но самое важное даже не это, а то, что подобные неурядицы в жизни представителей среднего класса снижают их покупательскую способность, и, это как говорят нам авторы отчета - хорошо! В рамках борьбы с изменением климата это можно только приветствовать. “As in the case of climate change, though, one may conclude that it is worth incurring a cost in our standards of living to foster a better “environment”, in this case a more equal society.” Чем хорошо отчет, так это тем, что никто особо не стесняется и пишет все как есть и как будет.