😮
10x до продуктивності конкурентного аналізу: як наш PM автоматизував ресерч з ClaudeРегулярний конкурентний аналіз - задача, яку не можна робити раз на пів року і поверхнево. Треба відкрити кілька десятків сайтів, пройтись по оферах і цінах, зафіксувати що змінилося з минулого разу, і звести все це в таблицю, де дані швидко застарівають.
Наш проджект-менеджер Андрій Пухальський зібрав під цю задачу окремий проєкт на Claude Code CLI, і зараз вона закривається майже без втручання команди.
Андрій прийшов у команду на позицію QA, потім став проджект-менеджером, зараз готується до підвищення в продукт-овнери.
❓
Як все працює11 ключових конкурентів проєкт розбирає глибоко, ще
35 моніторить поверхнево, і кожного з них проходить по
10 осях аналізу, від позиціонування і УТП до складу послуг та цінових моделей.
Всередині працює близько
100 агентів, які розходяться по своїх ділянках паралельно, і саме це дало можливість утримати глибину на такому обсязі аналізу конкурентів.
На виході команда отримує звіт із детальними інсайтами по позиціонуванню, УТП, оферах, фічах і нових послугах конкурентів, а разом з ним зіставлення з нашими власними позиціями і перелік зон росту, заради якого все це, власне, і будувалося.
❓
Що це змінилоРучна робота ділилася на
2 частини, і проект скоротив кожну з них: збір джерел став займати на
10 годин на місяць менше, аналіз зібраного ще на
5. При цьому обсяг моніторингу виріс у
10 разів. За нашою оцінкою, аналогічна робота з тією ж глибиною, якби команда робила її вручну, коштувала б
60-70 годин.
Але економія годин тут не найважливіший результат. Раніше нам доводилося обирати між «глибоко» і «широко», бо ресурсу вистачало тільки на найбільш важливих конкурентів, і все, що лежало за межами цього кола, ми могли пропускати. Тепер аналізуємо всіх
46.
Автоматизація не була задачею з жодного спринту. Андрій уперся у власну проблему, витратив на неї час і довів рішення до робочого стану, а далі його ініціативність стала одним з аргументів за підвищення і розширення його зони відповідальності.
Такі історії в команді ми цінуємо найбільше і ще одна причина любити і цінувати Андрія більше. 😊
Ми ростемо і шукаємо людей. Актуальні пропозиції знаходяться тут 👉 Djinni | DOU#КарєрніІсторії