Насколько изменился поиск работы в 2026 году?🤡

Сейчас приходится принять факт: трудоустройство в 2026 превратилось в замысловатый квест. "Холодный поиск" работает плохо, пробить собеседование на хх стало сложнее, а компании хотят, чтобы кандидат умел закрывать задачи целого отдела... И такое я вижу повсюду: в дата-аналитике, у продактов, в BI-разработке.

Но страдать тут некогда, лучшее, что можно сделать — это действовать конструктивно и системно.
А именно — "перепрошить" своё резюме под интересующие вакансии, тщательнее готовиться к собеседованиям и постоянно изучать новое 🤓

Во всём этом поможет разобраться канал @duckofdoomjob — тут тонны полезной информации о том, как устроены современные системы отбора кандидатов и что надо сделать, чтобы выйти на хороший оффер 💰

Что внутри:

➡️ стратегия поиска в 2026: как правильно читать вакансии🔥
👀 каким ваше резюме видит работодатель: анонимные прожарки с подробными комментариями🔥
📎 подборки полезных ссылок: каналы со стажировками и лучшие источники по реальным зарплатам
💻 исследования и статистика о рынке труда и трендах.

😚 Всё самое интересное и полезное о поиске работы по ссылке.