Управление людьми, процессами и ожиданиями

Похоже, будто я в лидерские позиции двинул? Ан нет, это мы Артёмом Харченковым решили замутить взаимопиар. Мы познакомились с ним в сообществе Саши Черкасова, вот делал посты от клуба. А заголовок - это темы на которые Артём делится экспертизой.

Теперь об Артёме:

⭐️ Руководитель команды разработки из 50 человек, которая включает четыре департамента: разработку, тестирование, аналитику и DevOps. Его путь в IT начинался с инженера внедрения, затем он стал Java-разработчиком, главным технарём и даже делал проекты у заказчиков практически в одиночку. Сейчас уже больше 4 лет управляет крупной командой.​

⭐️ Спикер TeamLead Conf 2024, одной из крупнейших конференций для тимлидов и руководителей разработки. Он регулярно выступает на отраслевых митапах и делится опытом того, как вырасти из исполнителя в лидера команды.​

⭐️ Его канал — это честный разговор о лидерстве без розовых очков. Артём пишет про то, с чем реально сталкиваются руководители: как справляться с сопротивлением изменениям в команде, как не впасть в "синдром лидера-всезнайки", как правильно наставлять людей и когда лучше делегировать задачи.

Что мне зашло в его канале:

→ Неочевидные суперсилы — про скрытые навыки, которые делают вас действительно сильным

→ 3 вещи, которые пока не умеет делать ИИ — реалистичный взгляд на текущие возможности AI

→ Тревожные знаки в вашей компании — красные флаги, на которые стоит обратить внимание

→ Как ничего не забывать — практический лайфхак, как перестать выглядеть необязательным

Если вы тимлид, менеджер или просто интересуетесь темой управления командами — канал Артёма точно для вас. Там найдёте практические инсайты из реального опыта, без воды и теоретизирования.

Подписывайтесь → teamlead_insights