TGViewer
Заметки HR Катерины Середы Заметки HR Катерины Середы @myshortnote · 2.16K subscribers
Post #471 493
Иногда ко мне на консультации приходят люди, у которых все отлично: доход, репутация, узнаваемый личный бренд, но через пару встреч говорят: «Я не понимаю, зачем просыпаюсь по утрам, но выйти из этого уже не могу».

Человек 10-15 лет вкладывался в одну тему, разобрался в ней со всех сторон, собрал нетворк, и вдруг обнаружил, что весь этот капитал абсолютно реален, но воспользоваться им можно только в той самой работе, которую делать уже не хочется. Шаг в сторону означает потерю в деньгах и должности, рынок смотрит в резюме и предлагает строго то, что там написано, семья привыкла к определенному уровню жизни.

Когда-то я работала в энергостроительстве: подстанции, подрядчики, тендеры, мужской коллектив. Быстро выросла, неплохо зарабатывала для выпускницы в Екатеринбурге, и в какой-то момент поймала себя на мысли: все хорошо, но это не мое, а уходить страшно, потому что вложено уже столько, что жалко бросать. Я тогда сделала шаг назад по должности, по доходу, по статусу и ушла в HR с нуля, и ни разу об этом не пожалела (писала об этом раньше).

Но я ушла в 25, когда ставки были невысокими, а люди, которые приходят ко мне в 35-40, играют совсем на другом уровне. У них ипотека, дети, образ жизни, к которому привыкли близкие, и фраза «просто уйди и попробуй новое» звучит для них примерно как «просто прыгни с десятого этажа и в полете разберешься».

И вот что меня цепляет: на фоне ИИ этот момент становится еще опаснее. Люди держатся за свой опыт, хотя половина их узкой экспертизы - это рутинная аналитика, которую нейросеть уже делает за секунды. Говорить «мне поздно что-то менять, я слишком много вложил» - это буквально ставка на то, что технологии до твоей строчки в резюме не доберутся, а они добираются прямо сейчас.

Готового рецепта у меня нет, но одну вещь я для себя поняла и через свой поворот из энергостроительства, и через десятки консультаций: в тот момент, когда ты принимаешь решения только ради того, чтобы не обесценить прошлые сколько-то лет, ты становишься заложником собственной экспертизы. То, что привело тебя сюда, не обязано вести дальше. Иногда самый честный шаг - признать это, а дальше уже разбираться, как перестроить маршрут без прыжка с десятого этажа.

Запись на консультацию | Соц сеть Сетка
Telegram Заметки HR Катерины Середы Мой неочевидный карьерный поворот 💼 Немного личного! Многие удивляются, узнав, что до HR я работала... в энергостроительстве! ⚡️ Представляете, проектная команда по строительству подстанций. Мой мир тогда — это бесконечные переговоры с подрядчиками…
  • 💯 12
  • ❤ 11
  • 🔥 3
  • 👍 1
More from @myshortnote
  1. Sep 25, 2026Как-то писала здесь про то, что турнир по паделу неожиданно оказался тренажером не только…
  2. Sep 24, 2026Оцените на сколько вы трудоголик Есть простой набор вопросов, который помогает отделить че…
  3. Sep 23, 2026Как-то писала, что тг-канал - это по сути расширенная версия вашего резюме, где вы делитес…
  4. Sep 22, 2026Сегодня мой день рождения, и это хороший повод остановиться и рассказать о себе чуть шире.…
  5. Sep 21, 2026Это решила я или тревога Раньше я думала, что сильный человек - это тот, у кого есть план…
  6. Sep 18, 2026Почему близких мы слышим хуже, чем чужих Знакомая ситуация: объясняете маме, какой корм лу…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →