Первый день на новом месте: когда хочется стать невидимкой

Помню свое первое серьезное место работы. Меня посадили, показали компьютер и все разошлись по делам. Никто не злой, просто у людей своя работа. А я сижу и думаю: к кому подойти? Что спросить? Как не показаться странной?

С тех пор я провела сотни собеседований, видела людей в самых разных точках карьеры и замечаю, что страх не прижиться на новом месте у многих сильнее, чем страх самого собеседования. Нашел работу и выдохни, казалось бы, но нет.

Если спросить любого опытного руководителя, какой совет он дал бы новичку, в большинстве случаев ответ не про результаты и не про компетенции, а про общайся, будь открытым, не бойся спросить.

Катя Скворцова из канала «Катя клеит разговор» разобрала по дням и неделям, и отдельно про три ошибки, которые мешают адаптироваться. Одна из них меня зацепила: стремление с первого дня захватить все внимание команды.

Катерина описывает это через образ торта, который уже разрезан на равные куски. Приходишь и с порога хочешь половину, а тебя мягко попросят уйти со своим тортом. В этой метафоре торт - это время и внимание команды, которая к тебе еще не привыкла.

Пост и продолжение про ошибки - вот тут. Рекомендую, если вы сейчас выходите на новое место или скоро планируете.

Напишите в комментах: что давалось тяжелее всего первый день или первый месяц?