Недавно послушала выпуск подкаста «Это моя работа» от Яндекса, который меня впечатлил. Гостьей была Оля Филипук- СЕО прибыльного бизнеса Фантеха Яндекса. В её руках Кинопоиск, Музыка, Книги, Афиша и другие сервисы, которые делают Яндекс неотъемлемой частью нашей культурной жизни.

Знаю не понаслышке, как непросто внедрять что-то новое в крупной компании с устоявшимися процессами и слышать каждый раз "так исторически сложилось". Приходится преодолевать сопротивление, принимать непростые решения, исправлять ошибки и долго завоёвывать доверие.

Но больше всего меня восхищает способность делать своё дело с любовью, невзирая на все препятствия. Именно это чувствуется в Оле и в её отношении к своему продукту, и в том, как она относится к своей команде.

Из самых цепляющих мыслей от неё:
🟣Манипуляция экспертностью умрёт, так как её заменит ИИ, если за твоими словами нет настоящего таланта.
🟡Если в компании чего-то нет, а ты приходишь с идеей и готовностью брать высокие риски, то именно это двигает тебя вперёд.
🟣Власть и влияние не дают - их берут.
🟡И да, можно просто написать незнакомым экспертам и попросить стать твоими менторами (а что, так можно было?!)

Кстати, вы пробовали писать незнакомым вам людям и просить стать их вашими менторами? Поделитесь опытом! 👇

тгк Заметки HR