«На одном из первых интервью мне озвучили, что на этой вакансии нет возможности для дополнительных задач. А для меня это важно, как думаете, стоит ли это озвучить на собеседовании? Вдруг скажу и мне откажут после этого».
Чтобы вы посоветовали? Или, может быть, сами были в похожей ситуации?
тгк Заметки HR