Fake it till you make it

Как-то писала, что на крупном ивенте для молодёжи меня покорило выступление Яна Топлеса.

Он рассказывал о своём пути к популярности в качестве блогера/инфлюенсера рунета.

Один из ключевых моментов: не имея релевантного опыта, он взял портфолио друзей (их работы по монтажу видео) и заявил о себе в продакшн-студии. Дерзко? Да! Рискованно? Очень!

Но, как он сам говорит, терять ему было нечего — 8 месяцев без работы и непонимание, куда двигаться дальше.

Врать на интервью?
Меня часто спрашивают об этом на консультациях.

Моя позиция: врать не стоит (хотя выбор за каждым). Но:
✅ Правильно подавать свои навыки
✅ Акцентировать сильные стороны (даже если кажется, что их «мало»)
✅ Где-то допустить разумное преувеличение — ведь конкуренты точно будут это делать!

Главное: будьте уверены, что сможете реализовать заявленное, если это потребуется.

Горькая правда: в гонке за вакансию чаще побеждает не самый квалифицированный, а самый уверенный кандидат. Тот, кто умеет говорить о своих успехах громче и ярче.

🔗 Ссылка на выступление Яна (смотрите с 06:03:20).

тгк Заметки HR