ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С праздником братцы! 🤝🫡

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Сотрудник ухаживал за беременной супругой и детьми – суды не согласились с увольнением за прогул

Сотрудник не ходил на работу несколько дней. После чего попросил оформить ему отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Работодатель отпуск не согласовал и уволил сотрудника за прогул. Действия организации тот оспорил.

Апелляция и кассация сочли увольнение незаконным. Сотрудник не ходил на работу, потому что ухаживал за женой и детьми. В этот период его супруга была на позднем сроке беременности. Двое малолетних детей не посещали детсад из-за плохой погоды. Неявки на работу были вызваны уважительными причинами.

(Определение 9-го КСОЮ от 26.03.2026 N 88-2742/2026)

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Сотрудник воспитывала ребенка одна и не имела взысканий – суд отменил увольнение за прогул

Воспитывала ребенка до 3 лет. В один из дней она отсутствовала на работе более 4 часов без уважительной причины.

Наниматель посчитал это грубым нарушением служебной дисциплины и уволил ее.

Три инстанции решили, что увольнение в данном случае – избыточная мера. Сотрудника на службе восстановили.

По мнению судов, наниматель не учел обстоятельства, связанные с личностью служащей, в частности:

▪︎у нее нет других дисциплинарных взысканий;
▪︎она единственный кормилец ребенка;
▪︎на момент увольнения с отцом ребенка служащая была в разводе. Позднее он пропал без вести.

Кроме того, суды обратили внимание: сразу после дня отсутствия на службе у неё были выходные, а затем оформленный больничный.

(Определение 2-го КСОЮ от 24.03.2026 N 88-8295/2026)

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Принят ряд законов, направленных на поддержку участников СВО и их семей.

Так, был принят закон, в соответствии с которым военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, уголовно-исполнительной системы, ставшие инвалидами I или II группы вследствие ранения, травмы или контузии, полученных при исполнении служебных обязанностей, получат право на сокращенную продолжительность рабочей недели — не более 35 часов.

В частности, такая неделя будет установлена бывшим участникам СВО, которые, несмотря на полученную инвалидность, решили продолжить службу.
Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Федеральным законом от 10.06.2026 № 179‑ФЗ внесены изменения в статьи 24 и 47 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Изменения касаются уточнения порядка предоставления отсрочки от призыва на военную службу гражданам, непосредственно поступившим на службу в ОВД по окончании учебных заведений указанной системы, а также гражданам, поступившим на службу в ОВД и обучающимся по очно‑заочной форме обучения, — на период обучения и на время службы в ОВД после окончания учебного заведения.

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Уважаемые подписчики!

Телеграмм к сожалению работает не стабильно🙃

Просьба к вам подписаться на наш канал в МАКСе👇
https://max.ru/MVDhelp

Преимущества:

1. Стабильно работает.
2. Есть возможность комментариев.
3. Ежедневно публикуются новые посты (консультации).
4. Бесплатная экспресс-консультация (ответ на вопрос).

Суд признал незаконным требование приходить на работу заранее

Российские суды признали незаконной практику работодателей требовать от сотрудников приходить на работу до официального начала смены и задерживаться после ее окончания.

Поводом для разбирательства стала жалоба работника, которого внутренние правила обязывали ежедневно проводить на территории предприятия по 10 лишних минут в начале и в конце смены, при этом руководство отказывалось оплачивать это время, как сверхурочное.

Седьмой кассационный суд встал на сторону сотрудника и постановил компенсировать ему накопленные часы. В ходе процесса выяснилось, что электронная система пропусков фиксировала реальное время пребывания человека на работе, однако в официальных табелях начальство отмечало лишь стандартный восьмичасовой рабочий день. Судьи подчеркнули, что подобное скрытое увеличение графика грубо нарушает права трудящихся на достоверный учет времени и законную оплату переработок.

Позицию судов полностью поддержали в Роструде, официально разъяснив, что человек имеет полное право приступать к своим обязанностям и покидать рабочее место строго по установленному графику. Данное судебное решение создает важнейший прецедент в сфере трудовых споров. Теперь российским компаниям придется экстренно пересматривать свои внутренние регламенты, чтобы избежать исков от сотрудников.

(Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 31.03.2026 №88-4420/2026 по делу №2-2595/2025)

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

❤️ Забота о семьях сотрудников ОВД: новые возможности

Правительство РФ поддержало семьи сотрудников органов внутренних дел — Постановление от 15.06.2026 № 743 расширяет круг получателей социальных гарантий.

Кому теперь положена поддержка?

•Выпускникам школ — если ребёнку исполнилось 18 лет и он окончил 9‑й или 11‑й класс, льготы сохраняются до 1 сентября года выпуска.
•Студентам‑очникам — поддержка действует до достижения 23 лет.

Какие виды поддержки?

•ремонт индивидуальных жилых домов;
•выплаты денежного довольствия;
•ежемесячная денежная компенсация;
•ежемесячное пособие на содержание детей.

Когда начинает действовать?
вступило в силу:15.06.2026;

распространяется на отношения с 26.12.2025 — можно получить выплаты за прошедший период.

http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202606150018

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С праздником кинологи! 🤝

День кинологических подразделений МВД России (День кинолога) празднуется ежегодно 21 июня.

Дата установлена приказом МВД РФ № 383 от 18 июня 2004 года и приурочена к открытию первого в стране питомника полицейских сыскных собак в Санкт-Петербурге в 1909 году.

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

А у вас так же?🙃😎😉

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Друзья, очередная победа! 🎉

В этот раз не с первого раза, а уже в суде апелляционной инстанции!

1. Заключение служебной проверки и приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности признаны незаконными и отменены (строгий выговор);

2. Взыскана премия ежемесячная;

3. Взыскан моральный ущерб;

4. Взысканы расходы за юридические услуги и представление интересов в судах 2 инстанций.

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

https://t.me/boost/MVDhelp

Уважаемые премиум подписчики!

Проголосуйте за наш канал для того что бы мы могли публиковать для вас истории и избавить вас от автоматической навящевой рекламы которая цепляется к нашим постам (за которую мы не получаем ни копейки).

Те кто голосует я вижу! 😉🤝

🔔 Новые правила прохождения службы в органах внутренних дел: приказ МВД № 257

С 9 июня 2026 года вступил в силу приказ МВД России от 29.04.2026 № 257.

Он вносит изменения в порядок организации службы в ОВД (приказ МВД от 01.02.2018 № 50).

Разберём ключевые новшества сегодня в 20.00 в нашем канале в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Уважаемые подписчики! 👨‍🎓👮‍♂👩‍🎓

Напоминаем, за письменными консультациями, рапортами, составлением объяснений, исковых заявлений в суд и др. обращаться сюда 👉@MVD_MI

✅ Изменения в порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников МВД

Приказом МВД России от 22.05.2026 № 325 внесены изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием (приказ МВД от 31.03.2021 № 181).

Согласно новым правилам:

🔹 Премия в месяце увольнения не выплачивается, если сотрудник уволен в связи с признанием не выдержавшим испытание (при прохождении испытательного срока).

🔹 Из Порядка исключён раздел, регулирующий оплату труда стажёров.

📌 Дата вступления в силу: 7 июня 2026 года.

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С праздником!

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

🚨 Внимание, коллеги!

С 8 июня 2026 года начал действовать новый порядок привлечения к полицейским обязанностям — приказ МВД № 265 от 30.04.2026.

Он заменяет старый приказ № 942 от 2011 года.

Разберём по полочкам, что теперь изменится для сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции.

Что важно знать прямо сейчас:
🔹 Кто может вас привлечь к полицейским обязанностям?

Подробный разбор сегодня в 21.00 в нашем канале в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Учрежден приказом МВД России в 2003 году в честь того, что 10 июня 1983 года приказом МВД СССР в структуре центрального аппарата ведомства было создано первое Пресс-бюро.

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ