Будни Маркетплейсов

Ozon обновил правила работы с нарушениями: теперь маркетплейс будет расторгать все договоры с продавцами за попытку продать запрещённый товар

Новшества вступают в силу в два этапа:

— Со 2 сентября 2026 года: после жалобы правообладателя создать новую карточку с тем же брендом или контентом больше не получится. Вернуть позицию на площадку можно будет только после официального урегулирования претензий.

— С 1 октября 2026 года: если продавец попытается выставить на продажу или передать в доставку запрещённый правилами Ozon товар, маркетплейс сможет полностью расторгнуть с ним все действующие договоры.

На случай, если вы не знали, как правильно организовать пространство на складе

Типичные будни работников ПВЗ

Путин заявил, что логистические и складские мощности требуют восстановления после атак ВСУ, в том числе с участием государства

Президент РФ поручил правительству принять программу восстановления повреждённых складских мощностей.

Описания магазинов на маркетплейсах изучены лишь на 1%

В России до конца 2027 года может закрыться или сменить профиль каждый десятый торговый центр, пишут «Известия»

Из 8 тысяч действующих объектов 500–700 сменят формат, а 150–250 — окончательно прекратят работу. В зоне риска уже оказались площадки в Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Нижнем Новгороде и нескольких городах Подмосковья (включая ТЦ «Поляна», «Старт» и «Торжок»).

Это связано с изменением поведения покупателей и стремительным ростом маркетплейсов: в первом полугодии 2026 года посещаемость ТЦ оказалась на 27% ниже уровня 2019 года. Ситуацию усугубляет налоговая нагрузка на арендаторов, часть из которых лишилась права работать по патенту.

Сильнее всего пострадают комплексы устаревшего формата, где ставку делали на классический ритейл: одежду, обувь, электронику и товары для дома. Теперь ТЦ будут делать упор в пространства для отдыха, общепита, развлечений и услуг.

Пожалуй, это самая милая распаковка товара, которую мы видели

«Не надо на меня рявкать! Я до Роспотребнадзора дойду и такой кипиш устрою!»

Мужчина угрожал сотруднице пункта выдачи проверками из-за отказа в возврате бракованного товара. Он пообещал нажаловаться в Роспотребнадзор с прокуратурой, снимал девушку на видео и обвинял в хамстве.

Очередная история о том, как работодатель «ценит» единственного сотрудника

Наша подписчица — менеджер по маркетплейсам из Москвы, в одиночку управляющая 8 кабинетами, рассказала, как решила впервые за полгода взять отпуск. Руководство попросило ограничиться одной неделей, но коллега заболела. Девушка пошла навстречу и предложила перенести отдых, на что получила ответ: «уволиться только».

Странности начались ещё в июле: по истечении договора его не спешили продлевать, пока сотрудница просто не ушла домой. Документы сразу же нашлись, но зарплату задерживали.

После попытки взять законный отпуск HR и вовсе розыскала её профиль на hh.ru. При этом резюме давно было скрыто, но девушке всё равно заявили, что она «неуправляемая», и потребовали полностью удалить анкету. Затем компания разместила объявление о вакансии на её же место.

Действительно полезная вещь в ПВЗ

Беспилотник атаковал склад Wildberries в Подмосковье (в Богородском округе), пожар локализован

Как рассказали в пресс-службе компании, повреждения незначительные. Всех сотрудников эвакуировали.

Найден, пожалуй, самый вайбовый пункт выдачи: здесь работники не ссорятся с клиентами и не обслуживают огромные очереди, а просто играют в Minecraft