Интересная статья и важная тема — разочарование в организациях.

Авторы — Clancy, Vince и Gabriel — копают глубоко: как вообще мы справляемся с разочарованием на работе? Кто-то уходит в вину («я недостаточно старалась»), кто-то в обвинение («они всё слили»), а кто-то вдруг начинает видеть в этом момент прощания с иллюзией. И с этого начинается взросление.

Статья не про рецепты и не про мотивационные цитаты. Она про то, как мы эмоционально устроены. Про то, что в любой команде будут разочарования — и в этом нет катастрофы.

Иногда это даже шанс увидеть реальность и сделать шаг дальше. Не через насилие над собой, а через понимание, что идеальных ролей, людей и процессов не бывает.

Короче, стоит прочитать.