Канал Философского клуба «Цивилизационное будущее России».
Рассказываем о безграничном мире русской мысли. Цитируем классиков, знакомим с теми, кто делал и делает отечественную философию. Дискутируем, обсуждаем, думаем.
Для связи: @PhilosophyClubBot
Post #1559
801

В России заметно растет экономическая тревожность молодого поколения. Почти 40% молодых россиян не уверены, что их труд получит достойное вознаграждение. Растёт беспокойство из-за стоимости жизни, жилищных расходов и способности самостоятельно обеспечить себе устойчивое будущее. Соблазнительно объяснить это завышенными ожиданиями поколения, которое «не хочет начинать с малого». Однако молодежь значительно чувствительнее не столько к абсолютному неравенству, сколько к неравенству возможностей. Она готова признавать разницу в доходах, если понимает, почему один человек зарабатывает больше другого и каким образом собственные образование, труд и способности позволяют подняться выше.
Проблемы возникают, когда эта связь перестает быть очевидной. Молодой специалист может годами инвестировать время в образование и профессиональные навыки, а затем обнаружить, что работа, не требующая высокой квалификации, приносит сопоставимый или больший доход. Другой видит, что карьерное продвижение зависит не только от результата, но от знакомств и принадлежности к определённому кругу. Третий сталкивается с ценами на жилье, которые делают даже относительно хорошую зарплату недостаточной для создания семьи и формирования собственного капитала. Последнее — вероятно, самый значимый фактор, поскольку проблема на рынке недвижимости сейчас является общемировой, а Клаус Шваб (сменившийся лишь в прошлом году председатель и основатель Всемирного экономического форума в Давосе) в открытую говорил о том, что к 2030 году «у вас ничего не будет и вы будете счастливы» — и молодежь это чувствует, поскольку даже те, кто в условные 25 лет зарабатывают вдвое, а то и втрое больше средней зарплаты по региону, не могут не то, что позволить себе купить квартиру — нередко не могут закрыть даже первый взнос по ипотеке.
В результате меняется сама трудовая мотивация: рациональная реакция человека на систему, в которой дополнительные усилия не гарантируют дополнительного результата, — не работать больше, а искать обходной путь. Отсюда постоянная смена профессий, уход в краткосрочные высокооплачиваемые ниши, нежелание связывать жизнь с одним предприятием и осторожность перед долгосрочными обязательствами. И для экономики эта проблема гораздо серьезнее обычного недовольства зарплатами, поскольку государство вкладывает огромные средства в образование, к примеру, инженеров, врачей или исследователей, но эти инвестиции теряют смысл, если наиболее способный выпускник приходит к выводу, что профессиональное развитие экономически не окупается.
Есть здесь и политическое измерение: социальная устойчивость держится не на убеждении, что все должны жить одинаково. Значительно важнее вера в то, что система в целом справедлива, правила понятны, а личное усилие способно изменить положение человека. Именно поэтому экономический пессимизм молодежи нельзя воспринимать как свидетельство ее нелояльности. Напротив, исследования показывают, что молодые россияне сохраняют достаточно высокий оптимизм относительно будущего страны и преимущественно ориентированы не на разрушение системы, а на её улучшение. Но это одновременно означает существование запроса, который нельзя бесконечно закрывать одной патриотической мобилизацией.
Россия вступает в период острого дефицита человеческого капитала — стране нужны инженеры, ученые, технологические предприниматели, квалифицированные рабочие, учителя и врачи. Поэтому задача государства — не просто добиться роста средних зарплат. Нужна среда, в которой образование снова повышает жизненные шансы, профессионализм конвертируется в доход и статус, молодой семье доступно жильё, а социальный лифт работает не как исключение, о котором рассказывают в СМИ, а как понятный массовый механизм. Сильное государство должно давать молодому человеку уверенность, что успех имеет смысл заслуживать. Потому что общество теряет экономический потенциал, когда молодежь перестает верить, что больше работать, учиться и становиться профессиональнее вообще имеет смысл.
📎Подписывайтесь в MAX
Проблемы возникают, когда эта связь перестает быть очевидной. Молодой специалист может годами инвестировать время в образование и профессиональные навыки, а затем обнаружить, что работа, не требующая высокой квалификации, приносит сопоставимый или больший доход. Другой видит, что карьерное продвижение зависит не только от результата, но от знакомств и принадлежности к определённому кругу. Третий сталкивается с ценами на жилье, которые делают даже относительно хорошую зарплату недостаточной для создания семьи и формирования собственного капитала. Последнее — вероятно, самый значимый фактор, поскольку проблема на рынке недвижимости сейчас является общемировой, а Клаус Шваб (сменившийся лишь в прошлом году председатель и основатель Всемирного экономического форума в Давосе) в открытую говорил о том, что к 2030 году «у вас ничего не будет и вы будете счастливы» — и молодежь это чувствует, поскольку даже те, кто в условные 25 лет зарабатывают вдвое, а то и втрое больше средней зарплаты по региону, не могут не то, что позволить себе купить квартиру — нередко не могут закрыть даже первый взнос по ипотеке.
В результате меняется сама трудовая мотивация: рациональная реакция человека на систему, в которой дополнительные усилия не гарантируют дополнительного результата, — не работать больше, а искать обходной путь. Отсюда постоянная смена профессий, уход в краткосрочные высокооплачиваемые ниши, нежелание связывать жизнь с одним предприятием и осторожность перед долгосрочными обязательствами. И для экономики эта проблема гораздо серьезнее обычного недовольства зарплатами, поскольку государство вкладывает огромные средства в образование, к примеру, инженеров, врачей или исследователей, но эти инвестиции теряют смысл, если наиболее способный выпускник приходит к выводу, что профессиональное развитие экономически не окупается.
Есть здесь и политическое измерение: социальная устойчивость держится не на убеждении, что все должны жить одинаково. Значительно важнее вера в то, что система в целом справедлива, правила понятны, а личное усилие способно изменить положение человека. Именно поэтому экономический пессимизм молодежи нельзя воспринимать как свидетельство ее нелояльности. Напротив, исследования показывают, что молодые россияне сохраняют достаточно высокий оптимизм относительно будущего страны и преимущественно ориентированы не на разрушение системы, а на её улучшение. Но это одновременно означает существование запроса, который нельзя бесконечно закрывать одной патриотической мобилизацией.
Россия вступает в период острого дефицита человеческого капитала — стране нужны инженеры, ученые, технологические предприниматели, квалифицированные рабочие, учителя и врачи. Поэтому задача государства — не просто добиться роста средних зарплат. Нужна среда, в которой образование снова повышает жизненные шансы, профессионализм конвертируется в доход и статус, молодой семье доступно жильё, а социальный лифт работает не как исключение, о котором рассказывают в СМИ, а как понятный массовый механизм. Сильное государство должно давать молодому человеку уверенность, что успех имеет смысл заслуживать. Потому что общество теряет экономический потенциал, когда молодежь перестает верить, что больше работать, учиться и становиться профессиональнее вообще имеет смысл.
📎Подписывайтесь в MAX
- 👍 5
- 🔥 4
- ❤ 3
- 🙏 3
















