Инструкция по взаимодействию со мной – важный инструмент, который предлагаем заполнить и обсудить участникам командных сессий. Почему? Потому что люди могут годами работать друг с другом и ничего о них не знать, кроме «вечно требует свои эксельки» и «вот он финансами занимается, а мы-то, ого-го, задачи делаем!»

Внутри документа четыре блока:
1. Кто я как профессионал. Здесь можно коротко рассказать о своём профессиональном пути, ключевые вехи и достижения, чтобы коллеги понимали широту мировоззрения и глубину опыта.
2. Кто я как человек. Тут предлагаем рассказать о себе как о человеке: личный путь, трансформация, места проживания, интересы, хобби, и тд. В данном блоке для многих коллеги открываются совершенно с другой стороны, и при этом выстраиваются неформальные связи на базе общих интересов и увлечений. Начиная от «оказывается, ты тоже собачник/кошечник» до «погнали в следующий раз вместе кататься на лыжах!»
3. Как со мной удобно работать. Типология личности в облегчённом виде: просим рассказать об особенностях работы с информацией, работе в спокойной или изменчивой среде, под давлением и тд. Тут-то и наступает понимание, почему таблицы с данными – это важно, а для другого лучше на одном листе и крупными блоками и цифрами.
4. Как со мной нельзя. Важный блок про особенности восприятия и запреты, о которых часто не говорят. Примеры: «меня нельзя обманывать, доверие не вернётся», «не надо меня постоянно пушить, если взял в работу, дам ответ в сроки, которые указал», и тд. Многим хочется в конце сказать «что же ты раньше не говорил!», но – люди такие люди...

В общем, инструмент полезный, рекомендую к применению.

#rcdway