Герман Греф: «Разрыв между наилучшими и наихудшими по производительности компаниями в России достигает пяти раз. Если бы половина компаний достигла результатов топ-10, экономика выиграла бы 2-3 процентных пункта ВВП».

Основные области проблем (на основе результатов исследования Сбера в разных компаниях):
1. Хроническое недоинвестирование, прежде всего в технологии
2. Огромный разрыв в качестве управления в компаниях
3. Высокие барьеры для перетока труда и капитала

Что хочу сказать: мы работаем (пока) в области второй проблемы и я со своей стороны могу подтвердить – разрыв есть, как в средних, так и крупных компаниях. Даже разные функции могут управляться по-разному, и показывать разрыв в результатах, что создаёт разрывы в кросс-взаимодействии. Как следствие, низкие результативность и эффективность в целом по компании.

#системный_менеджмент