Встретились с Сергеем Журихиным и поговорили о том, что должно меняться в подходах, решениях и внутренней системе координат руководителя организации в нынешнюю нестабильную эпоху.

Обсудили:
- почему традиционные подходы к управлению перестают работать
- что значит быть «в изменениях»
- какие навыки нужны сейчас руководителям
- какие опоры может создать для себя руководитель, чтобы быть опорой для других

Ссылки на интервью (40 минут) – в первом комментарии.

#системный_менеджмент