Про поиск работы. Вчера приезжала знакомая, сейчас в поиске на позицию руководителя обучения. В общем, на собеседованиях просили:
- разработать и описать этапы построения системы обучения и развития руководителей всех уровней
- создать детальную программу развития по запросу X
- провести исследование внешней среды компании, выделить лучшие практики для внедрения, и тд.

Некоторые компании просили делать по 2-6 задач подобного объёма. Я так пониманию, нынче модно консалтинг делать руками соискателей?

#размышления