TGViewer
Channel Public Channel
Менторство: ИТ-Адаптация

Менторство: ИТ-Адаптация

@mentor_reactify

Менторство:
https://reactify.ru

YouTube канал:
https://youtube.com/@reactify-it

Записи занятий менторства:
https://t.me/reactify_community_bot

Связь:
@ruslan_kuyanets
Subscribers
576
Photos
340
Videos
25
Links
51

Showing posts older than #262 · Back to latest

Older Posts 15 shown
Post #261 884
А вообще, если без шуток, то рынок тяжелый очень😢
наши результаты — это огромный труд и преодоление себя, ежедневная прокачка и эксперименты.

Ребята герои. Не унывают, берут все в свои руки. У каждого позади десятки моков и решенных задач.

Работаем 🫡
  • 🔥 10
  • 👍 4
  • ❤ 3
Post #260 896
Когда усилил свой опыт, научился грамотно рассказывать про свои достижения и задачи, которые делал 😂

Вот это, примерно, мои ученики. Очень похожи 😁💪🏻
  • 🔥 6
  • 😁 5
  • 👍 2
Post #259 759
💪 Шах и мат, плоскоземельщики тухлорыночники.

Ехабовцы всерьёз взялись за рынок. Остановить их? Вряд ли.

Что остаётся? Ждать идеального, сказочного рынка? Или действовать уже сейчас?

290к оффер, удаленка, BigTech
  • 🔥 13
  • ❤ 3
  • 🎉 3
Post #258 621
💸 Оффер на 250к на руки + удаленка

Разошлись ребята, празднуем всем чатом😄
  • 🔥 6
  • 🎉 4
  • ❤ 3
Post #257 535
💸Оффер на 180к на руки

А мы продолжаем находить работу
  • 👍 8
  • 🎉 4
  • ❤ 2
Post #256 522
🫡 Оффер на 218к на руки

Удаленка в достаточно крупной компании.

Пошла вода горячая!

Еще 3 СБ на подходе 🙏 Надеюсь ребятам будет подарок перед НГ

Еще 1 оффер жду, когда ученик отпишет в общий чат (он уже оформился и неделю работает)
  • 🔥 9
  • 🎉 4
  • ❤ 2
Post #255 495
🚀 Оффер на 240к на руки

Мало вакансий? Тухлый рынок? Ехабовцы нарасхват, они работу найдут всегда

Но это не единственный оффер, продолжение следует😎
  • ❤ 10
  • 🔥 6
  • 🎉 2
Post #254 549

Forwarded from Руслан Куянец | Reactify

💪 Frontend Элита — сообщество фронтендеров от Reactify x YeaHub

Ну что, пора начинать! Чат ещё не полностью доделан, но уже готов принимать своих первых участников 🙌

Присоединяйтесь, коллеги и единомышленники!
Чат абсолютно бесплатный — впереди гайды, полезные материалы и различные активности, которые мы будем постепенно добавлять.

Добро пожаловать в наше сообщество! 🚀

https://t.me/+TCFPcrZTS9YwZDli
  • 👍 7
  • ❤ 2
  • 🔥 1
Post #248 4.35K
Честность и репутация

Многие боятся обратиться к ментору по разным причинам: кто-то думает, что ментор возьмёт деньги и пропадёт (хотя я такого лично не слышал, но страх есть), кто-то боится пустых обещаний — оплатил, а результата нет; кто-то не верит в обещания о трудоустройстве и показанных кейсах, думает — инфоцыган.

Как доказать человеку, что это действительно работает: что ученик получает созвоны, стажировку, курсы; что ментор не забьёт и что офферы и результаты — реальные. Проблема честных людей сегодня — нужно доказать, что ты честный. Скама много, инфоцыган — тьма. Когда я искал дизайнера для улучшения платформы с курсами, меня заскамили три человека — вот такая я «бабушка». Раньше я всегда находил исполнителей и всё шло гладко, а в этот раз случилась какая-то чёреда неудач. В итоге потерял примерно 40–50 тысяч рублей и в итоге сам сделал работу.

Сейчас действительно много обмана: все хотят лёгких денег. Люди, которые когда-то презирали скаммеров, сами начинают обманывать ради выгоды — интересно, в какой момент это происходит и как они это себе оправдывают? Ведь жить с собой им потом.

Я очень впечатлительный человек. Мой путь от «завода за 40к» до айтишника и основателя продукта начался с того дня, когда я бросил пить и курить — полностью и навсегда. У меня есть страх: если я снова начну пить, я всё потеряю. Не потому что я алкоголик, а потому что верю в карму, в обещания и в сделку с самим собой. Я тот, кем являюсь — я не обманываю людей, трепетно отношусь к своей репутации; знаю, что если обману — это вернётся.

Я хотел бы жить в мире, где просят помощи только те, кто действительно в ней нуждается, а не попрошайки, которые на этом наживаются. Часто на улице мне не по себе: раньше я останавливался и пытался помочь, а теперь чаще прохожу мимо, боясь, что это очередной обман. И потом переживаю, что поступил плохо.

Вывод: будьте внимательны, тщательно проверяйте, что покупаете и с кем работаете. Проверяйте всё много раз — не экономьте на надёжности. Когда я выбирал дизайнера, был выбор: специалист с аудиторией и портфолио за 60к и другой без следов работы за 25к. Лучше бы я взял того за 60к — получил бы качество и сэкономил время, чем копаться с тремя недобросовестными подрядчиками.

Так же меня уже несколько раз обманывали сами ученики. Получали абсолютно всё: и звонки, и полное обучение на протяжении 6–8 месяцев, и поддержку, и стажировку. Потом выходили на рынок — и пропадали. Кто-то удалял переписку и больше не отвечал, кто-то просто игнорировал, а кто-то даже аккаунт в Telegram удалил.

И ведь самое интересное — со всеми у нас были отличные отношения: общались, шутили, встречались. И всё равно вот так… Если тебе человек помог достичь цели, почему нельзя его отблагодарить? Ведь это не предоплата, а именно постоплата — после результата, после выхода на работу. Это не “заплати и надейся”, это “добился — поблагодари”.

После нескольких таких случаев я решил навести порядок и разработал договор. Теперь и ученик спокоен — его не обманут, и я уверен — мой труд не пропадёт зря.

Просто накипело. Решил поделиться.
  • 👍 13
  • 🤯 4
  • ❤ 3
  • 😱 2
  • 😢 2
  • 🎉 1
Post #247 478
💬 Как проходит программа менторства

Я веду менторство уже 1.5 года — через программу прошло более 250 учеников.
Многие из них сейчас работают в IT, продолжают общаться в сообществе и поддерживать новичков.
У нас тёплая атмосфера: делимся опытом, встречаемся, помогаем друг другу расти.

📚 Формат и содержание программы

Программа построена так, чтобы ты не просто учился, а реально вышел на рынок с готовыми навыками и опытом.

Пример, при тарифе с предоплатой 50 000 ₽ ученик получает:
- до 12 созвонов с ментором,
- 3–4 групповых занятия каждую неделю,
- активный чат поддержки,
- организацию мок-собеседований,
- платформу с курсами, записями и базой заданий (300+ записей занятий, 150+ собеседований),
- проверка 10+ проектов
- сопровождение и проверка активности
- обратная связь на любые вопросы
- резюме
- поддержку на испытательном сроке
- стажировку на реальном проекте.

Это далеко не просто “курс”. Это полноценное сопровождение до результата, и эти ресурсы нужно защищать.

💰 Почему есть предоплата и постоплата

Модель программы — «предоплата + постоплата после трудоустройства».
Предоплата (30–60 тыс. ₽) покрывает организационные расходы и доступ к системе.
Основная часть — постоплата, которая оплачивается только после получения оффера и первой зарплаты.

Другие курсы без обратной связи стоят от 100 000 ₽,
а программы с кураторами и личным сопровождением — 300 000–500 000 ₽ и выше.
Поэтому формат с постоплатой это реально справедливое и доступное решение, особенно учитывая, что предоплату можно разбить на несколько частей.

🚫 О случаях уклонения от обязательств

Иногда ученики проходят всю программу полностью:
проходят все созвоны, экзамены, получают резюме и уже готовы выходить на рынок, но внезапно говорят: “Я передумал” и т.д. Или вообще игнорируют мои сообщения, не отвечают.

Я не могу знать, действительно ли есть уважительная причина, или человек просто хочет самостоятельно устроиться и избежать постоплаты.

Для этого я недавно разработал договор 📚

🧭 Моя позиция и подход

Я не просто обучаю — я веду тебя к конкретной цели: работе в IT.
Вкладываю в процесс всё — время, энергию и опыт.
От ученика требуется одно — участвовать активно.

Если ты учишься, задаёшь вопросы, двигаешься по программе —
я помогу тебе до результата, хоть это займёт 6 месяцев, хоть год.

Если же ты не проявляешь активности, не выполняешь задания —
я не буду тратить время впустую, ведь успех зависит от обеих сторон.

📆 Сроки программы

У каждой ступени есть примерный срок обучения — от 2 до 8 месяцев,
в зависимости от стартового уровня.
Но если ты идёшь к результату, программа продлевается автоматически до твоего трудоустройства.
Главное — чтобы ты двигался и был вовлечён в процесс.
  • ❤ 7
  • 👍 2
  • 🔥 2
  • 🤯 1
Post #246 523
💡 Менторство + Курсы = Максимальная эффективность

Знаете, курсы — это мощная штука. Особенно когда они хорошо структурированы, удобны и визуально приятны. Например, у Яндекса отличные платформы: всё красиво, понятно, куча заданий, теории и практики.
Но есть один момент — не хватает живого участия и обратной связи. Добавь туда ментора, и цены бы таким курсам не было!

Ментор — это не просто преподаватель. Это человек, который помогает понять, что именно учить, как это делать эффективнее, и корректирует твой путь. Он подсказывает, где копнуть глубже, проводит моки, помогает закрепить знания на практике.

🚀 И я решил объединить эти два мира — менторство и курсы

У меня получилось создать формат, где курс = платформа + менторство + сообщество.
Мои ученики уже 7 месяцев учатся исключительно по моим курсам — всё остальное идёт как дополнительные материалы.

Формат я называю Курс-Роадмап. Каждая тема включает:
- мою теорию и практические задания,
- дополнительные видео, статьи, книги, тренажёры,
- а также собственные лекции и лайвкодинги, где мы вместе решаем реальные задачи.

💬 Как это работает

Ученик идёт по чёткой структуре:
- учится по курсу,
- задаёт вопросы в чате,
- защищает темы на мини-экзаменах,
- участвует в групповых заданиях и активностях,
- а потом — идёт на реальную стажировку, которой я особенно горжусь (аналогов на рынке пока нет 😉).

⚙️ Постоянное улучшение

За 1,5 года менторства я понял, что это бесконечный процесс улучшений.
Я полностью переделал дизайн курсов, обновил все уроки, учёл пожелания учеников, добавил новые материалы, задания и гайды.
Каждый день я что-то улучшаю: записываю новые видео, обновляю собесы, добавляю кейсы и интерактив.

В итоге у меня получилось то, чего всегда не хватало в обычных курсах —
структура, глубина и живое сопровождение.
Менторство и курсы наконец работают вместе, а не по отдельности.
  • 👍 9
  • ❤ 3
  • 🔥 1
Post #245 455
🚀 Как проходит стажировка в YeaHub

В YeaHub мы создали полноценную экосистему для стажировки — со всеми реальными процессами и ролями. У нас большая команда: фронтенд-разработчики, бекендеры, тестировщики, аналитики, дизайнеры и мобильные разработчики. Все работают вместе, как в настоящей продуктовой компании.

Мы ежедневно участвуем в дейли-митингах, обсуждаем задачи, уточняем требования и вместе двигаем проект вперёд. Ученики погружаются в командную работу и взаимодействуют между собой на всех этапах.

Как всё устроено:
- Аналитики описывают задачи для всей команды;
- Тестировщики проверяют требования;
- Разработчики берут задачи в работу;
- После завершения тестировщики снова проверяют результат — и в итоге выходит релиз.

Каждую неделю проходят все стандартные Scrum-активности:
дейли, планирование, грумминг, оценка задач, ретро.
Мы работаем по двухнедельным спринтам — всё «по-взрослому»: проводим код-ревью, требуем два обязательных апрува, используем теги и соблюдаем git-flow.

Честно говоря, я иногда удивляюсь, насколько уникальную программу менторства нам удалось создать. Наши ученики не просто учатся — они реально погружаются в рабочие процессы и получают опыт командной разработки на большом проекте.

🎥 На видео — момент, где мы оцениваем задачи в рамках практики.

А теперь скажите честно, где вы такое видели? Такого нет нигде
  • ❤ 4
  • 👍 4
  • 🔥 1
Post #244 513
💸 Оффер в Яндекс

Студент, 18 лет. Прокачался, постажировался и залетел в Яндекс

Попасть на стажировку, сложнее, чем на мидла 😄
  • 🔥 7
  • ❤ 3
  • 👍 2
Post #240 584
Отчеты ребят. Вместе мы сила 🚀
  • ❤ 5
  • 👍 2
  • 🔥 2
  • 👎 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →