🚀 Как проходит стажировка в YeaHub

В YeaHub мы создали полноценную экосистему для стажировки — со всеми реальными процессами и ролями. У нас большая команда: фронтенд-разработчики, бекендеры, тестировщики, аналитики, дизайнеры и мобильные разработчики. Все работают вместе, как в настоящей продуктовой компании.

Мы ежедневно участвуем в дейли-митингах, обсуждаем задачи, уточняем требования и вместе двигаем проект вперёд. Ученики погружаются в командную работу и взаимодействуют между собой на всех этапах.

Как всё устроено:
- Аналитики описывают задачи для всей команды;
- Тестировщики проверяют требования;
- Разработчики берут задачи в работу;
- После завершения тестировщики снова проверяют результат — и в итоге выходит релиз.

Каждую неделю проходят все стандартные Scrum-активности:
дейли, планирование, грумминг, оценка задач, ретро.
Мы работаем по двухнедельным спринтам — всё «по-взрослому»: проводим код-ревью, требуем два обязательных апрува, используем теги и соблюдаем git-flow.

Честно говоря, я иногда удивляюсь, насколько уникальную программу менторства нам удалось создать. Наши ученики не просто учатся — они реально погружаются в рабочие процессы и получают опыт командной разработки на большом проекте.

🎥 На видео — момент, где мы оцениваем задачи в рамках практики.

А теперь скажите честно, где вы такое видели? Такого нет нигде