🚀 Повышение цен на менторство с августа

Долгое время я удерживал цены на обучение на низком уровне по сравнению с другими менторами. Сейчас у меня выстроена полноценная экосистема:
- полностью авторские курсы по всему стеку и больше,
- ежедневные групповые занятия, экзамены, моки и активная практика.

В среднем каждый ученик проходит 10+ созвонов за время обучения. У нас активное комьюнити из 180+ учеников, где обсуждения идут постоянно и участники помогают друг другу.

Главное — уникальная стажировка на реальном продакшн-проекте, которой больше нет ни у кого. Это не пет-проект, не учебная платформа и не тестовое задание. Это реальный продукт — YeaHub, который за 8 месяцев посетило более 100,000 пользователей. Код открыт, внедряются лучшие практики, и каждая строчка проверяется тщательно, потому что мои интересы просты:

1. Ученик должен дойти до оффера (мне важна постоплата)
2. Ученик не должен сломать прод во время стажировки

Всё построено на реальных задачах и компетенциях. Это не “список вопросов к собесу”, не “наушник”, не “пакет ссылок на ютуб”. Мы готовим специалистов, которые трудоустраиваются на зарплаты от 200k без опыта.

У нас не кураторы без опыта, а три ментора с реальным опытом 4+ лет, включая меня. Я не передаю учеников на поток — работаю с каждым лично, вовлечённость остаётся высокой.

Эта система доказала свою эффективность. Даже в текущей непростой ситуации на рынке, мои ученики выходят готовыми и получают офферы. Потому что крутишь опыт — соответствуй.

Есть куда расти — и я продолжаю улучшать систему. Именно поэтому с августа стоимость менторства будет увеличена. Или раньше, если закроются оставшиеся 5 мест на июль.

🚀 ЧТО ТАКОЕ YEAHUB

👨‍💻 О МЕНТОРСТВЕ

😎 ОБО МНЕ

Так же для программы "Для опытных от 2 лет опыта" не достаточно иметь просто опыт. Будет проверка на 10 минут по текущим знаниям. Если ученик с опытом имеет знания хуже, чем ученик без опыта, то программа не подходит.

Чего я хочу добиться повышением цен:
- Снизить нагрузку на ментора, чтобы иметь возможность уделять каждому ученику ещё больше внимания, глубже погружаться в процесс и быть максимально вовлечённым

- Повысить качество обучения — не просто сохранить высокий уровень, а выйти на такой, которого на рынке просто нет

- Привлекать мотивированных учеников, которые подходят к обучению серьёзно и осознанно, понимают ценность знаний и готовы работать

- Программа за 40 тысяч — это была недооценённая по цене система: 15+ созвонов, экзамены по каждой теме, полноценная структура. Именно эту программу я считаю оптимальной, и хочу, чтобы ученики приходили сразу на неё, а не выбирали сокращённые форматы. Потому что это — реальный буст по всем направлениям 🤯