Я постарался максимально приблизиться к реальной работе бренд-бюро. Студентки работали как младшие бренд-дизайнеры, я — как креативный и арт-директор со стороны бренд-бюро Pitchers. А в зависимости от этапа переключался в роль заказчика, благо опыта работы и на стороне заказчика у меня много.

Каждая студентка выбрала и взяла в работу проект:
— Виктория — студия керамики «Тихая форма» ;
— Софья — кофейня «Полчаса»;
— Алина — пекарня «Корка»;
— Станислава — бренд молодёжных аксессуаров «Сдвиг».

Мы работали несколько дней в неделю, проводили групповые разборы, а раз в неделю делали индивидуальный чек-поинт.

За это время мы успели поговорить о том, что такое бренд, как переводить бриф в ТЗ, зачем необходим мудборд, как использовать архетипы и мотивационную модель "Сенсидиум", зачем дизайнеру развивать софт-скиллы, как защищать концепцию и почему хороший кейс — это почти всегда история про решение задачи, а не набор красивых картинок.

Отдельно порадовало, что у ребят быстро появились вопросы, сомнения, правки, защита решений и первые попытки мыслить как бренд-дизайнеры, а не как люди, которым просто нужно что-то нарисовать. А для меня это и есть главный результат инвестированного в практику ребят времени.

Каждая из студенток за четыре недели собрала мини-систему бренда и оформила её как кейс для портфолио (чуть позже и с их разрешения выложу в канале). Кейсы точно не идеальные и точно не окончательные, но осмысленные и последовательные. И я очень надеюсь, что через несколько лет увижу Алину, Софью, Станиславу и Викторию среди сильных специалистов индустрии. Ведь потенциал у них точно есть 💪🏻

👉🏻 Если кому-то интересно посмотреть программу практики полностью — пишите лс и я дам ссылку