Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс

Естественный спад вовлеченности или все-таки кризис в группе?

Будем искать ответ на этот вопрос уже сегодня в 15:00 МСК на конференции Мастер-коуч 8.0.

Буду делиться наблюдениями из своего многолетнего опыта ведения краткосрочных и долгосрочных групп. Их за плечами у меня больше 50ти, было всякое)

Например, буквально недавно в моей форум-группе, которой 4 года, мы преодолели большой кризис. Честно, в какой-то момент я уже думала, что группа распадется. Но на вчерашней встрече мы уже окончательно поняли, что турбулентность миновала, все готовы продолжать, добавился новый участник и в группе появилась новая энергия, мотивация и смыслы.

Про эту и другие истории, а также про алгоритмы работы с группой в кризисе, способы понять, что сейчас на самом деле происходит с группой и выбрать свою тактику поведения, приходите узнать на мое выступление сегодня, 24 июня в 15:00 МСК, моя тема "Мастерство работы с группой: как вести группу через кризисы и спад вовлеченности".

А вообще там сегодня и завтра целый день будут очень интересные спикеры.

Регистрируйтесь по ссылке: https://master-coach.info/mc8?utm_source=rekl&utm_medium=rudenko

До встречи, буду вам рада!
Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

📌 25 июня (чт) | 10:00 МСК

Вебинар «Среды для совместного созидания, как способы проходить кризисы. Что общего у фестиваля, стартапа, гильдии и p2p сообщества предпринимателей»

Спикер: Алексей Мельничек
провел 40+ групп и 400+ онлайн-воркшопов по теме эмоций, коммуникации, коллективного взаимодействия.
Создает инкубатор для выращивания живой социальной ткани, собирает форматы для: Startup Leadership Program, R-Founders и др.

На встрече мы поговорим про:

➡️ Сообщества как организмы
➡️ Состояние интереса как организующий принцип
➡️ Как совместное действие помогает сонастраиваться и находить новое и проходить переходы

Продолжительность: 1ч.

Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов нашего клуба.

Ссылка для подключения в чате модераторов.

Расписание клуба на июль 🔥


📌 4 июля (сб) | 11:00 МСК

Клубный нетворкинг и обмен опытом

Ведущая: Анастасия Руденко

Приходите знакомиться с новыми интересными людьми и обсудить свой фокус внимания в ведении групп на ближайший месяц! На встрече зарядимся друг от друга энергией и обменяемся опытом по интересующим вопросам в сборе и ведении групп.

Продолжительность: 1,5 ч.


📌 11 июля (сб) | 11:00 МСК

Первые шаги к капиталу: от целей к финансовым инструментам (встреча в рамках клубного трека "Личная финансовая стратегия")

Ведущая: Валерия Холодкова, предприниматель, квалифицированный инвестор, модератор мастермайндов.

Поговорим о том, как перейти от “надо бы инвестировать” к более понятной логике: зачем вам капитал, на какой срок вы готовы откладывать деньги и какие финансовые инструменты могут подойти под разные задачи.

Продолжительность: 1,5 ч.


📌 16 июля (чт) | 11:00 МСК

Книжный клуб - обсуждаем книгу «Вдохновляй, но не навязывай! Как вести группы результативно и в удовольствие»

Ведущая: Рузанна Сарибекян - коммьюнити менеджер клуба

Во встрече также будет участвовать автор книги Елена Калугина.

Будем обсуждать, как работа в группе благодаря модератору/ ведущему помогает участникам значительно эффективнее усваивать новую информацию, быстрее встраивать знания в жизнь и работу, а еще развивать навыки коммуникации.

А также посмотрим и разберем этапы развития групп. У нас много опытных модераторов в клубе, так что будем обсуждать не только в теории, но и с учетом конкретного опыта различных групп.

Продолжительность: 1,5-2 ч.


📌23 июля (чт) | 10:00 МСК

Практикум по работе с возражениями при продаже мастермайнда

Ведущая: Анастасия Руденко

На практикуме будем разбираться, как работать с возражениями и искать ответы на конкретные ситуации из вашей практики.

Продолжительность: 1,5-2 ч.


📌30 июля (чт) | 11:00 МСК

Вебинар «Глубинная архитектура группы: 5 опор, которые держат доверие, смысл и общее движение»

Ведущая: Елена Воробьева, executive коуч МСС ICF, магистр психологии, член этической комиссии ФПКиН

Продолжительность: 1 ч.

Онлайн коворкинги: по средам 1 и 15 июля с 11:00 до 13:00 мск

❗️Двери клуба открыты до 4 июля (включительно).
Присоединяйтесь!

Выбрать абонемент:
https://mastermind-groups.ru/club

Наш канал в MAX
Наш канал в ВК

Доброе понедельничное от еженедельной рубрики #разогрев! Сегодня выпускаем на волю свою «теневую» сторону:

Какой отрицательный герой вам нравится больше всего? Чем он вас привлекает?

Забирайте в практику и пишите свои ответы 👇

«Идеальные» группы разваливаются первыми

Вы наверняка представляете эту картинку: на встречах все улыбаются, бесконечно поддерживают друг друга, кивают в такт. Никаких споров и напряжения. Кажется, вот она — идеальная группа.

А через месяц или два участники начинают сливаться. У кого-то работа, у кого-то — смена приоритетов, кто-то просто исчезает без объяснений. «Идеальная» группа распадается, потому что она никогда такой не была, а лишь создавала иллюзию. В каждой группе есть кризисы, но где-то они замалчиваются и не замечаются. Поэтому каждой группе нужен проводник, который поможет заметить свой кризис и пройти через него.

В мастермайнде таким проводником становится модератор. Именно модератор подсвечивает, что тайминг не выдерживается, атмосфера ощущается менее безопасной или из обсуждений пропала глубина. Именно модератор выводит группу на открытый разговор, превращает молчаливую напряженность в озвученные вслух сомнения и страхи.

Проводить группу через кризисы и спады вовлеченности — навык, которому можно научиться. Именно об этом я буду говорить на большой онлайн-конференции «Мастер-коуч 8.0». Мое выступление «Мастерство работы с группой: как вести группу через кризисы и спад вовлеченности» состоится 24 июня в 15:00 по МСК. Чтобы присоединиться онлайн, нужна регистрация: https://master-coach.info/mc8?utm_source=rekl&utm_medium=rudenko

Расскажите, ловили ли вы свои группы на «вежливой псевдосплоченности»? Было ли вам страшно выводить конфликт в зону видимости?

👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

Самые первые шаги в маркетинге мастермайндов

Наши студенты часто переживают, что продвигать свои группы на старте будет слишком сложно или дорого. Поэтому сегодня хотим немного поговорить о специфике продвижения мастермайндов на самом старте.

1️⃣ Напишите грамотный анонс. Подробно о том, как это сделать, мы разбирали в одном из предыдущих постов. Нужно сформулировать понятную тему, вокруг чего и для чего будут объединены участники, продумать структуру группы и написать анонс — в посте есть план текста. Еще можно вдохновиться анонсами коллег.

2️⃣ Маркетинг мастермайнд-групп отличается от продаж курсов или вебинаров. Здесь не нужны сложные воронки и огромные бюджеты, ведь ваша задача — набрать всего 5-6 человек, а не пятьсот. Поэтому стоит проанализировать, к каким людям и сообществам у вас уже есть доступ.

— Напишите в личку тем знакомым, которым может быть интересна тема

— Предложите мастермайнд в том комьюнити, где вы уже состоите

3️⃣ В мастермайнд-группу идут за окружением и опытом других людей. Сделайте упор на том, каких участников вы подбираете.

Что можно сделать:

— Составьте четкий аватар участника

— Проведите с каждым потенциальным участником короткое интервью или стратегическую сессию

— Разошлите потенциальным участникам обезличенные профили тех, кто уже согласился прийти в вашу группу

4️⃣ Если через личное знакомство зайти не удается, а в выбранном комьюнити плохо знают формат, можно зайти через демо-мастермайнд.

— Пригласите участников попробовать новый формат бесплатно или за символическую плату

— Покажите ценность формата на практике

5️⃣ Помните, что сбор группы — это процесс проб, ошибок и теста гипотез. Если с первого раза набрать участников не удалось, нужно подкрутить какие-то элементы и попробовать снова.

Работа с привлечением людей — это работа вдолгую, она имеет накопительный эффект. И важно выстраивать доверительные отношения, а не просто следовать схеме.

Коллеги делитесь, что вам помогает собирать группы?

Сегодня в вопросе на #разогрев предлагаем покреативить и помечтать:

Если бы вы могли мгновенно научиться новому навыку, что это было бы и почему?

Задавайте вопрос в своих группах и делитесь ответами сами у нас в комментариях👇

Как вести группы результативно и экологично. Книжный клуб для модераторов

Друзья, в июле планируем устроить встречу нашего книжного клуба.

Будем читать и обсуждать книгу «Вдохновляй, но не навязывай! Как вести группы результативно и в удовольствие»

Это хорошее практическое руководство от нашей коллеги Елены Калугиной, по тому как работать с группами, выстраивать отношения, разграничивать ответственность и многое другое, с чем мы встречаемся в работе с группами.

Будем обсуждать, как работа в группе благодаря модератору/ ведущему помогает участникам значительно эффективнее усваивать новую информацию, быстрее встраивать знания в жизнь и работу, а еще развивать навыки коммуникации.

А также посмотрим и разберем этапы развития групп. У нас много опытных модераторов в клубе, так что будем обсуждать не только в теории, но и с учетом конкретного опыта различных групп.

❗️Планируем встречу книжного клуба 16 июля в нашем сообществе модераторов, как раз есть время прочитать книгу и присоединиться к нашему обсуждению.

Эта встреча будет полезна для всех, кто работает с группами и хочет усилить свой инструментарий и понимание особенностей групповой работы. Это возможность не только лучше понять книгу, но и обменяться опытом с коллегами, найти новые идеи и точки роста для своих групп.

Встреча для резидентов клуба бесплатная, попасть в лист предзаписи в клуб на июль можно по ссылке https://mastermind-groups.ru/club

4 идеи, как использовать мастермайнд в организации

Руководство компаний и HR-отдел не всегда понимают, какую ценность может дать мастермайнд бизнесу и сотрудникам. Собрали короткий гайд по тому, какие варианты корпоративных мастермайндов можно предложить организациям. Листайте карточки 👉

И делитесь в комментариях: какой из 4 сценариев откликнулся вам больше всего? Какой вариант видите в своей компании?👇

Наш канал в МАХ
Наш канал в ВК

«Жизнь гораздо больше, чем то, что ты видишь ежедневно»

Эту фразу недавно услышали от одного из участников мастермайнда, и она заставила нас задуматься. Большинство из нас незаметно для себя живут в ментальном пузыре: мы крутимся в привычном контексте, используем одни и те же стратегии, одинаково решаем проблемы.

Но рядом с нами существуют другие вселенные. Когда мы объединяемся с людьми с другим опытом и типом мышления, мы можем в эти вселенные заглянуть и сделать собственный мир намного шире. Например, увидеть, что нерешаемую в вашей сфере задачу человек из другой сферы может решить за пять минут просто потому, что смотрят на ситуацию под другим ракурсом.

Мастермайнд дает такой доступ к чужой оптике. Позволяет подсмотреть: «вот так тоже можно», и использовать чужой опыт для собственного роста.

Поскольку эта ценность ощущается только в динамике группы, ее бывает сложно объяснить тем, кто никогда не участвовал в мастермайнде. Но можно подсветить ее через описание того, с какими людьми ваши участники окажутся в одной группе. И показать: вот где находится другая оптика, которая позволит подойти к решению старых задач по-новому.

Поделитесь, на какие ситуации вам удалось посмотреть по-новому благодаря группе?

Наш канал в МАХ
Наш канал в ВК

🔥 Открытый мастермайнд для модераторов "Актуальные инструменты сбора мастермайнд групп"

Лето — это вроде бы время замедлиться, выдохнуть и немного отпустить темп. Но именно сейчас особенно важно не потерять связь с теми, кому нужен ваш мастермайнд, и вовремя рассказать о нём тем, кто как раз ищет поддержку, ясность и движение к своим целям.

Сейчас особенно хорошо чувствуется, как людям важно собираться вместе, делиться идеями и получать поддержку в кругу тех, кому также важно двигаться вперед.
А мы, как всегда, рядом, чтобы помочь вам в этом.

Приглашаем на открытый мастермайнд для модераторов "Актуальные инструменты сбора мастермайнд групп"

Вне зависимости от того, есть ли у вас опыт или вы начинающий модератор, всегда волнуют вопросы:
- где искать новых людей
- и как рассказывать о формате так, чтобы захотелось прийти

Поэтому встречаемся в этот четверг 11 июня в 11:00 МСК

Один из запросов на эту встречу:
"Инструменты сбора мастермайнд групп"

Каждый поделится:
- где находит участников в свои группы
- как понятно и привлекательно рассказывать о формате;
- какие инструменты помогают собирать участников мягко, живо и без лишнего давления

А также разберем запрос каждого участника на волнующую вас тему вокруг сбора и ведения групп.

Важно: записывайтесь, только если у вас уже есть опыт сбора и ведения групп, можно небольшой, главное, чтобы было чем делиться.

Каждый, кто ведет группы, может прийти как участник и разобрать свой запрос, а если вы являетесь резидентом клуба модераторов, то можете стать не просто участниками, а модераторами этой встречи и проявить себя в профессиональном сообществе.

Встречаемся 11 июня (чт) в 11:00 МСК
Длительность: 2 - 2,5 часа
Участие - бесплатное

Для того чтобы попасть на встречу, необходима предварительная запись по ссылке.

Ждем вас!

Зарегистрироваться:
https://mastermind-groups.ru/clubmeetings

Студенты снова отвалились на середине курса, а методолог грустно смотрит на доходимость

Такое возможно, даже если у вас качественный контент и старательные кураторы. Одна из причин — продукту не хватает живого взаимодействия между участниками.

На «Белой конфе» Сергей Семёнов выступит с докладом: «Мастермайнд как ядро образовательного продукта: как peer-to-peer формат усиливает внедрение и доходимость обучения».

Сергей — сооснователь Mastermind Groups: школы, агентства и первого профессионального сообщества модераторов мастермайнд-групп. Более 6 лет развивает мастермайнд-подход в России, обучает модераторов и помогает компаниям внедрять мастермайнды и форум-группы.

Среди клиентов: Сбер, МТС, «Ростелеком», «Билайн», Профи.ру и другие. Сергей также ведёт мастермайнды и форум-группы для топ-менеджеров российских компаний и предпринимателей в онлайн-образовании.

О чём пойдёт речь?

— Как устроен сам формат мастермайнд-групп и в чём оригинальность данной методологии
— Как встроить мастермайнд в архитектуру образовательных продуктов: как основной формат (когда группы — это и есть продукт), как часть обучения (синхронно с контентом), как сопровождение после обучения
— Конкретные кейсы применения и результаты
— Ошибки внедрения мастермайнда и как их избежать.

Доклад будет полезен тем, кто хочет повысить доходимость, усилить внедрение знаний и сделать так, чтобы участники не просто смотрели уроки, а помогали друг другу двигаться к результату.

Присоединяйтесь к конференции офлайн в Петербурге или онлайн из любого города: https://clck.ru/39guK5

Всем привет и отличной недели! Несем понедельничный #разогрев:

Наверняка у каждого есть фраза, которой мы руководствуемся по жизни. Давайте поделимся друг с другом своей мудростью. Какой у вас девиз?

Забирайте в свою практику и пишите свои ответы в комментариях 👇

Знаете, что нам часто говорят на живых мероприятиях и учебных занятиях? Вот и вчера на интенсиве тоже сказали:

Вы влюбляете в формат, чувствуется, что сами очень его любите и это воодушевляет!

Это приятно. Ведь специальной задачи «влюбить» мы не ставим - просто рассказываем о философии мастермайнда, нашем опыте и ценностях, которые раскрываются в групповой работе.

Но вообще это очень важно - любить то, что делаешь. Люди идут на энергию и если они чувствуют, что вы воодушевлены и горите тем, что предлагаете, им хочется от вас зарядиться на свои свершения.

Вчера в конце занятия мы спрашивали студентов, что они забирают с собой. И было много ответов, что появилась энергия и ясность шагов, они сами влюбились в формат и захотелось поскорее собрать свою группу.

Это здорово! Теперь важно эту энергию не растерять на старте, а сразу пустить в дело.

Мы знаем как важна поддержка на этом этапе, поэтому впереди у студентов интенсива еще несколько практик и классная среда нашего клуба, который их уже гостеприимно принял🤗

Все только начинается!

Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

🔔 ОТКРЫТАЯ ВСТРЕЧА В КЛУБЕ МОДЕРАТОРОВ

📌 6 июня (сб) | 11:00 мск

Установочная встреча месяца + нетворкинг
Тема: “Личная финансовая стратегия”

Ведущая: Валерия Холодкова, предприниматель, квалифицированный инвестор, модератор мастермайндов.

Деньги часто остаются в формате “примерно”: примерно понятно, сколько приходит, примерно понятно, куда уходит, примерно ясно, что “надо бы заняться”.

Штука в том, что из этого "примерно" сложно принимать важные решения, планировать цели, собирать финансовую подушку и двигаться к инвестициям и пассивному доходу.

На встрече разберемся, с чего начинается личная финансовая стратегия и почему она не сводится к банальной таблице расходов или к брокерскому счету.

Поговорим о том:
➡️ что такое личная финансовая система и зачем она нужна
➡️ почему начинать стоит не с инвестиций, а с определения финансовой точки А
➡️ как понять, сколько денег вам нужно для минимума, комфорта и желаемого уровня жизни
➡️ как и откуда появляется регулярная сумма для финансовой подушки, целей или инвестиций
➡️ какие финансовые вопросы стоит прояснить за лето

Формат:
Содержательная часть, мини-диагностика в парах и обсуждение. Называть личные суммы не обязательно, мы будем работать с ориентирами и первыми выводами.

Результат:
➡️ вы увидите, что именно в ваших деньгах сейчас понятно, а что пока остается “примерно”
➡️ сформулируете один финансовый вопрос, который хотите прояснить за лето
➡️ поймете, как будет устроен трек июня-июля в клубе модераторов мастермайндов

После встречи в чате клуба стартует первое задание - собрать свою финансовую точку А.

Длительность встречи: 1,5 часа.

Приходите познакомиться с клубом, участниками и форматом 🤗

Регистрация: https://mastermind-groups.ru/club/practice