Коллективный иммунитет

Почти 1900 сотрудников Blizzard ратифицировали первый профсоюзный контракт с Microsoft — с защитой от увольнений, ограничениями на AI и правом, которое переживёт продажу студии.

Переговоры заняли больше двух лет. За это время разрозненные профсоюзы Blizzard реорганизовались в три переговорные группы. Первая объединяет World of Warcraft, QA и Hearthstone. Вторая — платформенные технологии, локализацию и поддержку. Третья — Diablo и Overwatch. Контракт рассчитан на четыре-пять лет в зависимости от группы.

Контракт признаёт, что AI-инструменты «могут быть полезны в разработке для поддержки человеческого суждения и креативности». Тут же оговаривает — рабочие процессы с участием AI «остаются под надлежащим человеческим контролем». Любое внедрение технологий, существенно затрагивающее работу членов профсоюза, потребует отдельных переговоров до запуска. Не после. Не «в рабочем порядке». До.

Раздел об увольнениях прописан детально. Уведомление за 60 дней или выплата зарплаты за тот же срок. Выходное пособие — неделя за каждые шесть месяцев стажа. Право приоритетного возврата на должность — 14 месяцев. Отдельно закреплено поимённое указание в титрах — каждый текущий и бывший сотрудник должен быть перечислен в каждой игре, к которой приложил руку.

Самый неочевидный пункт — правопреемственность. Контракт остаётся в силе, даже если Blizzard сменит владельца. На фоне продолжающейся реструктуризации Xbox под руководством Аши Шармы страховка выглядит не академическим упражнением, а расчётом на конкретный сценарий.

King, к слову, движется в обратном направлении. Шведская студия Candy Crush, работающая под тем же корпоративным зонтиком Activision, отказалась заключать коллективное соглашение с профсоюзами Unionen и Sveriges Ingenjörer. Одна корпорация. Два континента. Противоположные ответы на один вопрос.

«Ратификация этих соглашений — значимая веха, отражающая нашу общую приверженность совместной работе на благо команд и игроков», — заявила президент Blizzard Джоанна Фэрис. Нейтралитет Microsoft по отношению к профсоюзам — условие, выторгованное CWA в 2022 году ради одобрения поглощения Activision Blizzard за $69 млрд. Обещание, данное регулятору для закрытия сделки, а не сотрудникам для улучшения условий. Blizzard — четвёртая студия в портфеле с подписанным соглашением, после Raven Software, ZeniMax QA и собственных тестировщиков.

Контракт не отменяет сокращения. Он делает их дорогими — в деньгах, во времени, в обязательствах. В индустрии, где увольнение обходилось работодателю дешевле, чем удержание, почти 1900 человек только что подняли цену.

Подписаться на 🎩

Вступить в наш чат 🎩