👞 Умеете ли вы завязывать шнурки?

А у вас часто развязываются шнурки? Однажды у продавца обуви спросили, почему так происходит. Оказалось, многие из нас не умеют завязывать шнурки. Может ли такое быть? Оказывается, может. Один маленький секрет способен сэкономить много важных минут жизни и избавить от досадных неприятностей. Так и в практике бизнес-тренера: знание маленьких, но важных, секретов способно сэкономить много времени, денег и усилий.

Своими секретами поделился недавно директор по развитию компании ManGO! Games Олег Косчинский – его эксклюзивные советы, а также ответ на вопрос, как же завязывать узел, чтобы шнурок не развязывался, можно найти в статье «Умеете ли вы завязывать шнурки или Пять грехов в онлайне. Опыт ManGO! Games».

👇🏻 Несколько ценных выводов

Повысить эффективность онлайн-обучения в разы можно за счет учета слабостей людей – тогда обучение станет для них приятным и естественным процессом. Мы пошли по такому пути – предпочли не «ломать» людей и не относиться к ним как к заложникам обстоятельств – и качество обучения повысилось.

Мы учли, что люди по своей сути ленивы, им скучно, они не хотят напрягаться, бояться осуждения и жаждут признания. Эти «5 грехов» мы использовали для повышения эффективности мероприятий.

📲 Мы пришли к важным выводам: 

✔️Ценность – это не технические решения, а люди и команды.
✔️Цифровое обучение – это не просто инструменты и платформы, это опыт пользователя + возможность совмещать работу и развитие.
✔️При обучении важно учитывать «5 грехов» пользователя: страх, лень, скука, глупость, тщеславие.
✔️Обучение без домашних заданий возможно, но дорого.
✔️Администрирование и модерирование сверхважно.
✔️В онлайне работает: строгий отбор, открытость к экспериментам, атмосфера творчества и лояльное отношение к ошибкам, разнообразие инструментов, 70% практики, blended learning.

‼️Больше об этом – в статье, ссылка на которую выше. Там же вы найдете теорию «5 грехов», которая помогает нашей команде делать онлайн-мероприятия более эффективными.